Cum pentru dezvoltarea aptitudinilor de supraveghere
Dacă vă gândiți avansarea în carieră, este important pentru tine să învețe cum să dezvolte abilități de supraveghere. Pregătește-te să accepte responsabilități suplimentare și savura oportunitatea de a se dezvolta profesional. Abilitățile de bază de supraveghere includ o bună comunicare, coerență, motivarea angajaților și managementul timpului.
Proces
La o cursuri de Enroll locale de formare care oferă colegiu în dezvoltarea abilităților de supraveghere pentru a vă ajuta să învețe abilitățile fundamentale și conceptele necesare pentru a deveni un supraveghetor mai bun.
Participa la seminarii. Mai multe organizații, cum ar fi American Management Association oferă astfel de seminarii pentru profesioniștii care doresc să dezvolte abilități de supraveghere.
Investiți în cărți motivaționale legate de afaceri scrise de profesioniști. Cele mai multe dintre aceste cărți vă va sfătui cu privire la tehnicile de bază pentru a dezvolta abilități de supraveghere.
Aflați de la autoritățile de supraveghere din organizație. Alege un mentor cu un palmares de supraveghere eficiente.
Gestionați performanța personalului. Cere rapoarte scrise de stare pe o bază săptămânală sau semimonthly de la angajații dumneavoastră. Să monitorizeze și să înțeleagă sarcinile personalului sub supravegherea dumneavoastră. Urmărirea pe proiecte și vorbesc cu angajatul cu privire la modul de îmbunătățire a performanței sale.
Țineți întâlniri de personal în mod consecvent. Utilizați agendele și asigurați-vă că sunt înregistrate de minute. Acest lucru permite angajaților să ofere o imagine de ansamblu asupra activităților la care lucrează și vă ajută să dezvolte abilități de team building.
Îmbunătățirea abilităților de comunicare. Efectuarea sedintelor de personal profesionist, proiectul de afaceri de e-mail-uri de bine și să încerce întotdeauna să vorbească cu angajații direct. Creați o formă comună de comunicare, care este eficientă și toată lumea este confortabil folosind.
Înțelege detaliile fine ale unei situații în loc de a lucra cu conceptualizări generale. Cerceteaza fundalul fiecărei situații și vă bazați deciziile pe informații bine cercetate.