Cum să Lăsați un loc de muncă Din cauza unui conflict interpersonal

conflictele interpersonale la locul de muncă poate fi foarte frustrant și de multe ori acestea conduc la pierderi de productivitate, cifra de afaceri angajat, a crescut de plângeri ale clienților, locul de muncă loc de frecare, stres, frustrare și anxietate. Dacă sunteți absolut sigur că nu se poate rezolva conflictul interpersonale cu seful tau sau co-lucrător, există câteva considerații ar trebui să păstreze în minte înainte de a părăsi locul de muncă. În plus, ar trebui să contemplăm încercat să vreme conflictul interpersonale până când nu ați găsit un alt loc de muncă.

Încercarea de a rezolva conflictul interpersonale. Faceți cunoștință cu persoana pe care o are un conflict cu o locație neutră, cum ar fi o sală de conferințe, și să încerce să ajungă la o rezoluție. Fii ferm cu privire la punctele de interes, dar, de asemenea, receptiv la preocupările celeilalte părți.

Cercetare beneficiile companiei dvs. va pune la dispozitie la plecare. Anumite programe de îngrijire a sănătății pe termen scurt pot fi disponibile pentru tine, deci verificați manual dumneavoastră angajat. Plan pentru situații neprevăzute, dacă va fi șomer după demisia.

Dă-o notificare angajator pe care intenționați să demisioneze. O scrisoare oficială de demisie poate să nu fie necesară în fiecare caz, astfel încât discreția dumneavoastră. Dacă decideți să scrie o scrisoare de demisie, păstrați-l scurt și la obiect. Nu afirmă că părăsesc locul de muncă din cauza unui conflict interpersonale. Pur și simplu afirmă că dumneavoastră pleacă pentru a urmări alte oportunități. Preaviz de două săptămâni este suma minimă de preaviz necesară în cele mai multe cazuri.

Cere un interviu de ieșire, astfel încât să puteți primi feedback cu privire la performanța de locuri de muncă în timp ce tu erai cu compania. Un interviu de ieșire este o oportunitate valoroasă de a evalua progresul cu compania si lega orice capetele libere după plecarea ta. Ar trebui să evite discutarea dvs. intră în conflict, deoarece este important să se lase pe o notă pozitivă.

Trimite email-uri la revedere de la contactele profesionale și colegii colegi. Asigurați-vă că includeți numărul de telefon și adresa de e-mail personală, astfel încât co-lucrătorilor și contacte pe care le puteți ajunge în viitor. Adresa dvs. de email trebuie să fie scurtă și pozitivă, astfel încât acesta va lăsa o impresie bună.