Care sunt problemele de responsabilitate socială și etică Comportament?

Responsabilitatea socială este o parte importantă a eticii în afaceri. O afacere este responsabil nu numai pentru tratarea angajaților și a clienților săi bine, dar, de asemenea, pentru a ține pasul sfârșitul duratei sale de afacere cu societatea în general. Unele dintre responsabilitățile unei afaceri pentru societate reducerea la minim a impactului asupra mediului, donând bani pentru produsele periculoase nevoiașe și revocările. Probleme cu responsabilitate și etica în afaceri apar, uneori, atunci când o afacere trebuie să cântărească aceste responsabilități față de responsabilitatea acționarilor.

responsabilitățile sociale O afacere în mod frecvent în conflict cu responsabilitățile sale etice. Corporațiile sunt responsabile punct de vedere legal pentru căutarea după profit acționarilor. În același timp, ele sunt responsabile social pentru reducerea la minimum deteriorarea (deși uneori profitabile) decizii de afaceri punct de vedere social. Prin urmare, liderii de afaceri etice se confruntă cu provocarea de a face un profit fără a forța societatea să picior proiectul de lege.

Externalitățile sunt costurile de afaceri pe care societatea plătește. Atunci când o afacere poluanta un râu, de exemplu, departamentul local de salubritate este responsabil pentru curățarea mizeria pe care a făcut afaceri. lideri de afaceri etice au o responsabilitate socială pentru a evita un comportament care are ca rezultat o irosire a resurselor societății.

Mulți acționari nu au o înțelegere puternică a companiilor din spatele certificatele lor de stoc. Acești acționari pot cere performanță a crescut de la manageri, creând astfel o presiune asupra conducerii pentru a reduce colțuri în etică. Pentru a evita astfel de situații, managementul trebuie să vorbească deschis cu acționarii, explicând în detaliu de ce comenzi rapide legale și etice au consecințe care să depășească valoarea unui profit pe termen scurt.

În multe țări, guvernele au transformat un ochi orb la abuzurile corporative. În situațiile în care un guvern nu reglementează etica în afaceri, este responsabilitatea conducerii de a stabili propriile standarde. Acest lucru poate fi o provocare dificilă pentru manageri, care sunt instruiți pentru a pune profitul economic în primul rând în mintea lor.

directori de companii sunt de așteptat pentru a minimiza costurile. Într-adevăr, aceasta face parte din mandatul lor: minimizarea costurilor este un corolar logic al maximizarea profitului. Cu toate acestea, problemele încep să apară atunci când companiile începe să concedieze un număr masiv de angajați în încercarea de a reduce costurile rapid și rapid. Acest lucru conduce la șomaj și creează o scurgere masivă pe programe de asistență socială. Este responsabilitatea managerilor de a păstra aceste tipuri de lucruri în minte atunci când luarea deciziilor.