Nu indicați un loc de muncă pe CV-ul dvs. că au fost doar la o lună?

Nu toate locurile de muncă trebuie să fie listate pe CV-ul tau. Dacă ați fost doar la un loc de muncă pentru o lună și intenționează să rămână acolo pentru lucru moment, ar trebui să includă acel loc de muncă pe CV-ul tau. Cu toate acestea, în cazul în care ați ținut un loc de muncă pentru doar o lună și nu mai lucrează acolo, nu trebuie neapărat să-l lista pe CV-ul.

Lista toate pozițiile pe care le dețineți în prezent, mai ales în cazul în care pozițiile se referă la locul de muncă pentru care ești applying.This este adevărat dacă ați fost la un loc de muncă pentru o lună sau mai mult. Un potential angajator va dori să știe dacă se lucrează în prezent atunci când consideră angajarea tine. Dacă faci ceva de lucru pe partea care nu este relevant linia principală de lucru, o puteți omite din CV-ul.

Dacă lucrați într-o poziție temporară care se va încheia în viitorul apropiat, care este legat de linia dvs. de lucru, puteți lista pe CV-ul, dacă credeți că va spori șansele de a obține un alt loc de muncă. Puteți indica faptul că locul de muncă este temporară și se va termina la un moment dat, atunci când scrie datele pe care le au lucrat la locul de muncă.

Este de preferat să nu se enumera un loc de muncă, care a durat doar un month.You, probabil, nu a castigat prea multa experienta sau de a dezvolta mai multe noi abilități utile pe care tu sau un viitor angajator ar putea beneficia. În general, este cel mai bine pentru a lista numai de locuri de muncă pe care le lucrat la timp de șase luni sau mai mult, pentru a evita apariția ca și cum aveți dificultăți în exploatație în jos de locuri de muncă. O perioadă de șase luni sau mai mult este destul de probabil timp pentru a câștiga o experiență utilă și cunoștințe utile cu privire la locul de muncă.

Lista întotdeauna o poziție curentă, chiar dacă ați fost doar la locul de muncă timp de patru săptămâni. Angajatorii trebuie să planifice posibil data de începere, dacă acestea vă oferă o poziție. De asemenea, ei ar putea dori să știe dacă lucrează la unul dintre competitors- lor acest lucru este, de asemenea, util în considerare salariul și determinarea nivelul de experiență și de skillset. Fiind angajat pentru aceeași poziție de un concurent poate da abilitățile dumneavoastră mai multă credibilitate.