Cum se face cu colegii resentiment

conținut

Înțelegerea motives
Comunica în mod clar
Sfaturi
Bunătate

conflictele de personalitate între colegii de muncă poate crea dificultăți în dinamica a locului de munca. Acest lucru este valabil mai ales atunci când o persoană se simte resentimente față de un coleg, care poate crea un mediu tensionat, lucru toxic. Atunci când o astfel de situație apare, dacă acest comportament este real sau perceput, acesta trebuie să fie manipulate cu tact și diplomație.

Înțelegerea Motives

În cazul în care considerați că un coleg este să vă trateze cu resentimente, ar trebui să încercați mai întâi pentru a determina motivele lui. De exemplu, ai primit o promovare pentru care a fost, de asemenea, concurente, sau s-ar putea, eventual, ați făcut ceva ce părea inofensivi pentru tine, dar ar fi putut fi dovedit jignitor pentru el? Este important să vă puneți în locul tău de co-lucrător pentru a determina ce ar fi putut cauza ca el să se simtă resentimente față de tine și realist determina dacă este posibil să fi contribuit la asta.

comunica în mod clar

Adresa acest comportament într-un mod franc. În cazul în care resentimentele provine din promovarea, să fie clare cu privire la noul rol, și să contureze așteptări și obiective în mișcare spre viitorul tău. relațiile la locul de muncă pot evolua de multe ori si poate imbunatati la fel cum acestea se pot deteriora. Comunicarea clară s-ar putea să nu rezolva problema in totalitate, ci prin abordarea problemei, aveți posibilitatea să-l aducă la suprafață și pentru a preveni problema de la purulente în continuare.

sfaturi

Încercați să evitați un comportament care va continua resentimente de combustibil. S-ar putea să nu fie de promovare, de exemplu, care provoacă resentimente, dar lauda ta ulterioară cu privire la aceasta. Pe de altă parte, nu iau tac opus și ne cerem scuze pentru succesul sau nu încercați să vă pentru a intra în grațiile co-lucrătorilor cu umilință falsă. Dacă insistați sunteți nevrednici și nedemn de a fi promovat, ei s-ar putea pur și simplu de acord cu tine, provocând sentimentele lor de resentimente să crească.

Bunătate

Un mod simplu de a dezamorsa tensiunea cauzată de un co-lucrător plin de resentimente este de a fi frumos cu el. Este dificil să fii supărat sau resentimente față de cineva care te tratează cu bunătate, așa că încercați să iasă din calea ta să se împrietenească cu cei care sunt resentimente față de tine. Această strategie, însă, ar putea fi mai ușor de zis decât de făcut. În cazul în care colegul dvs. crede că încercările tale de la bunatate sunt nesincere, el s-ar putea simți mai resentimente. Dacă este posibil, să fie onest, să fie sincer și să fie deschis pentru a înțelege o perspectivă diferită de cea pe cont propriu.