Care sunt avantajele Modele mecanicistă Structura?

Modelele mecaniciste de structură sunt foarte bine organizate și clar prevăzute. Există o poziție definitivă de conducere, precum și un aranjament ierarhic al altor departamente și poziții. Acest lucru permite un mediu de lucru bine definit, stabil pentru întreaga activitate. Cu toate acestea, din cauza structurii sale rigide, un model mecanic al structurii este adesea incapabil de a se adapta la schimbarea rapidă a nevoilor de afaceri.

Un beneficiu mulți proprietari de afaceri și angajați găsi cu modele mecaniciste de structură este natura foarte structurată a sarcinilor de lucru. Din moment ce fiecare departament este separat și clar definit într-un model mecanicist, angajații vor fi atribuite sarcini specializate care rămân relativ statice în timp. Acest lucru permite o stabilitate și predictibilitate la locul de muncă, pe care managementul și angajații adesea găsi mai confortabil în comparație cu modelele mai puțin structurate.

modele mecaniciste de structură dispun de o poziție centralizată, definitivă de conducere. Acest lucru permite gestionarea cu ușurință să delege responsabilitățile și sarcinile departamentelor corespunzătoare. Mai mult decât atât, deoarece cerințele de locuri de muncă rămân relativ neschimbate în timp, managementul poate atribui cu ușurință sarcini și să știe ce să se aștepte de la fiecare departament. Acest lucru duce la o planificare simplă și utilizarea eficientă a resurselor umane.

În comparație cu modelele mecaniciste, modele organice de structură accentuează autonomia în rândul managementului și angajaților. Există o integrare mult mai profunde între departamente și persoane fizice, de multe ori de punere în aplicare gândire de colaborare si munca in echipa. Acest lucru permite locul de muncă organic structurat astfel încât să fie mai progresive și adaptabile la schimbare, ca de afaceri nu este la fel de rigid ca structurat într-un model mecanicist. Mai mult decât atât, modele ecologice cultiva noi idei și dezvoltări de angajați, permițându-le să lucreze mai liber.