Exemplu de CV Investor Relations

Un CV de relații cu investitorii ar trebui să evidențieze cunoștințele financiare și de experiență, în special în care se referă la piața de valori. Specificați rolurile pe care trebuie să le urmeze piețele financiare, să monitorizeze și să compare prețurile de vînzare și de a identifica știri relevante pentru performanța angajatorului dumneavoastră. Schiță abilitățile de a citi, proiectele și să analizeze rapoartele financiare. Personalul IR Senior petrec mult timp interacționând cu profesioniști din domeniul financiar Savvy, cum ar fi investitorii instituționali. Cu cât poziția IR pe care îl solicită, mai mult financiar adept veți dori să apară.

Personalul de relații cu investitorii interacționa cu mulți oameni diferiți - analiști financiari, investitori, membri ai conducerii și mass-media - prin diverse medii. Arată aveți puternice abilități interpersonale și de comunicare pe CV-ul tau. Subliniați abilitățile dumneavoastră scris, prin conturarea experiența crearea de diferite tipuri de conținut, cum ar fi rapoarte de companie, broșuri investitorilor și comunicate de presă. Personalul de relații cu investitorii și de multe ori participa la evenimente de grup gazdă, astfel încât să includă detalii care arată că ești confortabil cu vorbitul in public si au capacitatea de a pregăti și livra discursuri antrenante și informative și prezentări.

Adaptați CV-ul într-un mod care arată formarea și experiența sunt o alegere bună pentru postul pe care îl aplică. taxe Evidențiați și abilități similare celor potențial angajator prezintă în anunțurile sale de locuri de muncă. De exemplu, în cazul în care una dintre principalele sarcini de locuri de muncă este de a ajuta la pregătirea comunicatelor de presă financiare, menționăm experiența în acest domeniu, în alte locuri de muncă. Dacă ați lucrat într-o industrie similară, menționează acest lucru la fel de bine pentru a arăta sunt deja bine versat în tipurile de provocări și oportunități deosebite pentru viitorul angajator.

Un CV bun IR pictează un candidat ca fiind capabil, responsabil și de resurse. Să potențiali angajatori știu că poate lucra sub presiune și termene întâlni. Include detalii despre experiența dvs. multi-tasking păstrând în același timp file pe o mulțime de informații și de manipulare mai multe cereri. Oferiți exemple de abilități de organizare le-ați utilizat în locurile de muncă anterioare, precum și modul în care aceste competențe au ajutat să respecte termenele presante. Multe firme mici folosesc doar o singură persoană pentru relațiile cu investitorii, lăsând acel individ să jongla o gamă largă de sarcini. Specificați orice experiență pe care trebuie să gestionați mai multe roluri, cum ar fi relațiile și administrarea mass-media. În posturi junior, personalul IR sprijini colegii lor superiori, cum ar fi managerul IR și director, astfel evidențiați orice rol de suport administrativ pe care le-ați avut loc.