Obiectivele de carieră și obiective pentru Sănătate Profesii

Un obiectiv de carieră ar trebui să fie o singură propoziție pe care o puteți plasa în partea de sus a CV-ul care descrie concis cine esti si ceea ce căutați. profesiile din domeniul sănătății, inclusiv medic, asistent medical, kinetoterapeut, farmacist și altele sunt domenii largi, cu domenii de specialitate. Chiar și absolvenți intră pe piața muncii cu destinații de plasare de muncă, experiențe de rezidență și practicums clinice care au dezvoltat abilitățile lor mai mult în anumite zone decât în ​​altele. Gândiți-vă la punctele tale forte de ansamblu ca un practician clinic, modul în care acestea vă un candidat mai potrivit face, și începe cariera obiectiv declarând expertiza cea mai relevantă pentru poziția dorită.

De exemplu, registered-nurse-canada.com include o serie de obiective de carieră eșantion pentru asistente medicale. Pentru o asistentă medicală care se aplică o poziție pediatrică, registered-nurse-canada.com oferă următorul obiectiv de carieră eșantion: „Pentru a realiza o poziție ca asistent social într-un spital de pediatrie, unde pot folosi abilitățile mele de comunicare bine dezvoltate pentru promovarea culturii de familie și practica de colaborare.“ Acest solicitant are o experiență de lucru care a dezvoltat abilitățile ei de a vorbi cu familiile. În timp ce ea ar putea avea experiență în alte domenii, capacitatea de a lucra bine cu părinții în situații de mare stres este un aspect important de asistenta medicala de pediatrie. Acest solicitant sa concentrat în mod înțelept obiectivul ei cariera de capacitatea ei de a comunica în mod eficient.

Știind în cazul în care doriți să lucrați, nu numai că vă ajută să vă concentrați căutarea de locuri de muncă, dar vă ajută să decideți ce punctele forte majore pe care ar trebui să se concentreze asupra obiectivului în cariera ta. Dacă treceți de la o zonă de specialitate la alta, ia în considerare modul în care abilitățile dezvoltate în pozițiile anterioare de transfer la noua zona de interes. De exemplu, un fizioterapeut care lucreaza la un centru comunitar de sanatate ar trebui sa dezvolte programe de exerciții fizice și de reabilitare. Dacă el decide că vrea să se mute de la setarea sănătății comunității într-o poziție cu o clinică de medicină sportivă, anii în curs de dezvoltare de adaptare și reabilitare regimuri de exercitare s-ar referi direct la responsabilitatile postului vrea el.

în mod explicit tipul de muncă pe care îl căutați aproape de începutul cariera `obiectiv.

Un loc de muncă, este vorba de un salariu, în timp ce o carieră ar trebui să se concentreze asupra creșterii și dezvoltării profesionale ca ai face o viață. Toți angajatorii doresc să angajeze personal care sunt ambițioase și doresc să învețe, ci o atitudine pozitivă față de învățare pe tot parcursul vieții este chiar mai important în îngrijirea sănătății, în cazul în care tratamente și metode sunt în continuă evoluție. Inchide obiectivul cariera ta cu abilitățile pe care doriți să învețe, să dezvolte și să îmbunătățească. Intreaba-te ce ai putea câștiga din poziția pe care îl solicită, și să facă aceste oportunități obiectivele de învățare pe termen lung. De exemplu, Susan Jeffrey, presedinte al Asociatiei Americane de tehnicieni Farmacie, sugerează că solicitanții de locuri de muncă exprimă interesul specializat în domeniul de expertiză organizației. Un tehnician de farmacie care aplică pentru a lucra într-o casă de pensii s-ar putea spune că el vrea să afle mai multe despre munca farmacie într-un cadru geriatrie, prin ambele mâini cu privire la locul de muncă și oportunități de formare continuă oferite.