Cum se scrie un CV fără loc de muncă Experiență

Probabil ați auzit expresia, „Ai nevoie de experiență pentru a obține experiență.“ În cazul în care doresc să aterizeze ca primul loc de muncă, veți găsi te confrunta cu sarcina de a demonstra că aveți fundal pentru a reuși în ciuda lipsa de istorie de locuri de muncă. Construiți un CV care scoate în evidență talentele tale, în ciuda lipsei de experiență de locuri de muncă.

Începeți cu o declarație obiectiv care articulează punctele forte și obiectivele. S-ar putea spune, „absolvent recente cu expertiza academică în politica de mediu, proiectarea ecologică și educația ecologică, care caută o poziție de nivel de intrare referitoare la justiția de mediu.“ Sau ai putea scrie, „Căutând o poziție administrativă care utilizează pasiunea mea pentru client service, excelente abilitati de comunicare si atentie acuta la detalii.“
Evidențiați educația dumneavoastră. Dacă ați terminat liceu sau colegiu de lucru desigur, de a crea o subsecțiune intitulat „Cursul de lucru relevant“ și lista claselor le-ați finalizat cu succes. În timp ce în cele din urmă va înlocui această secțiune cu experiență profesională ca se maturizeaza cariera, aceste informații sunt utile pentru angajarea de manageri atunci când se examinează absolvenți și candidați la nivel de intrare.
Traduceți realizările în acreditările profesionale. În timp ce nu poate avea orice activitate salariată sub centura ta încă, ai realizat probabil mult. Faceți o listă cu cât mai multe realizări din trecut vă puteți gândi (dar încearcă să rămână în ultimii cinci ani, cu excepția cazului este ceva relevant). Rupe-le în jos, în scrisorile de acreditare profesionale. De exemplu, un antet ar putea citi, „Public Speaking“, sub care lista prezentările pe care le-a dat ca președinte al clubului cheie, experiența care acționează cu trupa de teatru și conferințe ai fost invitat la anul de seniori. Alte categorii ar putea include „Voluntar Experiența“, „leadership pentru tineri“, „scriere“ sau „Project Management“.
Stabiliți obiective realiste. În timp ce poate fi absolvit în partea de sus a clasei, sunteți puțin probabil să aterizeze imediat o poziție ca director regional de marketing. Multe companii au secțiuni pe site-urile lor de muncă vizează în mod specific față de angajați la nivel de intrare. Stai cu ochii pe aceste oportunități. După ce ați rupt în forța de muncă, s-ar putea fi surprins de cât de repede poți deplasa în sus.
Continua pentru a construi experiența. Acum, că ai un CV de bază, vă va continua să se bazeze pe ea pe durata de viață a carierei tale. Dacă știți unde doriți să fie în 5-10 ani, ia in considerare faptul ca cineva care a făcut deja acolo să se așeze cu tine pentru un interviu informațional. Arata-i CV-ul și cere feedback. El vă poate oferi, de asemenea, cu sfaturi despre lucruri pe care le puteți face pentru a continua construirea acreditările dvs., cum ar fi câștigând certificări, asumarea de noi roluri prin munca de voluntariat sau de a se implica cu societati profesionale.

sfaturi Avertismente

Păstrați CV-ul la o pagină. Angajatorul petrece in medie aproximativ 7 secunde uita la CV-ul. Ele sunt în căutarea pentru a vedea cum te-ai prezentat pe suport de hârtie (de exemplu:? Sunt greșeli de ortografie Este ușor de citit CV-ul?) Și cât de bine se potrivesc acreditările deschiderea de locuri de muncă.
Nu inventa o istorie de locuri de muncă pe care nu ai. Cei mai multi manageri de angajare vor verifica cel puțin cele trei locuri de muncă cele mai recente. Noțiuni de bază prins într-o astfel de minciună ar putea fi fatal pentru reputația profesională.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit