Cum de a menține limitele personale la locul de munca
limitele personale sunt liniile imaginare în nisip desenați între tine și pe alții să delimiteze în cazul în care ajungi și încep. Având în limite nu te face standoffish sau unlikable- dimpotrivă, nu are limite personale poate duce la tine fiind profitat de, ridiculizat și chiar hartuit la locul de muncă. limite clare a stabili ceea ce este și nu este un comportament acceptabil la locul de muncă. Menținerea le creează o atmosferă de ordine, respect reciproc și eficiență.
Păstrați-l Professional
Stabilirea limitelor atunci când este vorba de responsabilitățile postului este importantă. Aceasta înseamnă obținerea o înțelegere clară a ceea ce sunt îndatoririle, cărora le raportează și modul în care veți primi feedback. În cazul în care sarcina la îndemână este prea mare pentru tine singur, lasa angajatorul că ai avea nevoie de ajutor. Verificați cu supervizorul dvs. atunci când cineva încearcă să atribuie sarcini pentru tine, și asigurați-vă că co-lucrătorilor primi aprobarea de șeful înainte de a cere ajutor. Acest lucru asigură că toți lucrătorii transporta propria lor greutate și nimeni nu este nedrept suprasolicitat.
Câștigați Respect
-
spatiul tau personal poate fi încălcate atât pe plan intern și extern. încălcări interne vin sub formă de glume jignitoare, remarci sarcastice, insulte și orice acțiune care te face să te simți mai puțin demn. încălcări externe sunt atunci când cineva se află prea aproape de tine, invadează intimitatea sau vă atinge atunci când nu doriți să le. Un alt exemplu de încălcare externă este atunci când sunt expuse la fumul de tigara in timp ce intr-o zona de nefumatori. Vorbește când considerați că drepturile dumneavoastră personale au fost călcată în picioare. Dacă vorbind direct la persoana responsabilă nu ajută, du-te la superiorul tău. Fii calm și respectuos, dar ferm.
Au o viață
Nu-ți fie teamă să stabilească limite pentru cât de „disponibil“ sunteți pentru locul de muncă. În timp ce noaptea târziu și orele suplimentare sunt uneori necesare, fiind un sclav pentru a răspunde la telefon și e-mail la orice oră din zi și noapte este nejustificată. „Forbes“, revista vă recomandă să seful tau stiu ca ai planuri și angajamente după locul de muncă, și solicitând supervizorul dumneavoastră să se abțină de la apelarea după o anumită oră. De asemenea, nu evitați să luați zilele libere pe care ai dreptul. În caz contrar, altele pot profita de prezența dumneavoastră de încredere.
Luați în considerare Cultură
In unele culturi, se obișnuiește să salute pe cineva cu o strângere de mână, în timp ce o îmbrățișare entuziast și sărut sunt perfect acceptabil în altele. Luați în considerare acest lucru atunci când vi se oferă sau oferă salutări care poate fi interpretat greșit. In timp ce aceasta nu înseamnă că ar trebui să se adapteze limitele personale pentru a se adapta acestor diferențe, aceasta înseamnă că ar trebui să abordeze situațiile cu mai multă înțelegere. Explicați de ce anumite manierisme nu sunt adecvate într-un mod respectuos, și să aveți răbdare în timp ce alții se obișnuiască cu diferențele.
- Penn Behavioral Health Care Services Corporate: Stabilirea Delimitări la locul de muncă: ai ajuta pe alții să înțeleagă granitele
- Departamentul Montana de Sanatate Publica si Servicii Umane: Granițele profesionale la locul de munca
- Forbes: 3 moduri cruciale pentru a stabili limitele la locul de muncă
- Foto tetmc Credit / iStock / Getty Images
- Cum să se ocupe locul de muncă Relații
- Care sunt calitățile unui bun co-lucrător?
- Cum să se ocupe de problemele personale la locul de muncă
- Cum să fie profesioniști la locul de muncă
- Cum să nu ai probleme la locul de muncă
- Real Exemple Mondiale și la locul de muncă de taxe bazată pe etică
- Cum să renunțe la un loc de muncă de vânzare cu amănuntul
- Comunicarea eficientă între Colegi
- Cum de a dovedi Hărțuirea la locul de muncă
- Cum de a defini obiectivele personale de angajare pentru auto Evaluare
- Cum a evita conflictele sau probleme la locul de muncă
- 401 (k) După Limite Contribuție Brut
- Limite MassHealth venituri
- Ce întrebări Poate un angajator Ask legal Tu?
- Cum se calculează kilometraj personale de la Business Kilometraj
- Care sunt granitele organizationale?
- Cum se calculează 95% limite de încredere
- Cum de a menține o atitudine pozitivă la locul de muncă
- Cum să se separe viața profesională și privată
- Descrierea postului de lucru pentru sarcini usoare
- Limite poliță de asigurare