Cum să obțineți un loc de muncă într-o firmă de consultanță

Consultantii sunt oameni companii angajează să le dea sfaturi cu privire la modul în care să își desfășoare activitatea. Există mai multe tipuri de consultanți din there-, de exemplu, consultanti tehnici da sfaturi cu privire la aspectele tehnologice și consultanții financiari dau sfaturi despre bani. Dar cea mai mare ramura de consultanta se numește consultanță în management. consultanți în management sunt, de obicei organizate în echipe, ales în mod specific pentru un anumit proiect. Un proiect este un loc de muncă pentru care echipa este angajat de o firmă externă. Echipa este construit pe plan intern de către firma de consultanță, și este maximizată pentru compoziție eficientă din punct de capital uman. Echipa medie este format din trei până la șase persoane, în funcție de specificațiile de locuri de muncă și un client # 039-s nevoile.

Organizarea industriei de consultanta este notabil în sine. Cele mai multe firme de consultanță sunt operațiuni mici, de o singură persoană. Noi # 039 re de gând să vă asumați # 039-re caută ceva un pic mai mare. Big Five (în mod tradițional, de contabilitate și firmele fiscale) este format din:

Note contează. Firmele fac adesea reduceri inițiale pentru interviuri bazate exclusiv pe GPAs sărace. Ceva în jurul unui 3.5 GPA trebuie să fie suficiente pentru a vă menține pe linia de plutire, dar dacă a ta nu e # 039-T destul de mare, care, aveți alte opțiuni, cum ar fi experiența de muncă. Poate că # 039-am devenit destul de expert pe web marketing în acest stagiu recent sau de locuri de muncă temporară. Acest tip de experiență poate face într-adevăr vă stau la firme de recrutare.

Există un lucru care este extrem de important să ne amintim: Recomandările tale sunt doar la fel de bun ca tine le prezenta pentru a fi. CV-ul, scrisoarea de intentie si corespondenta de telefon trebuie să fie fără cusur, dacă doriți să faceți o impresie bună. Firmele ar auzi mai degrabă de ce credeți că ați # 039-d fi un meci bun pentru grupul lor particular. Aceasta înseamnă a face cercetare - pe web, cu prietenii, prin broșuri, ori de câte ori veți găsi materiale pe ai firmei # 039 re-se aplică. Discutați despre modul în care biroul este o alegere bună pentru personalitatea și un set de calificare.

Interviul tipic de consultanță are trei până la patru părți.

Primele cinci minute: interoghează (care va fi un consultant sau partener cu firma) va avea CV-ul în mână, și vă pot pune câteva întrebări despre softball locul de muncă sau experiență educațională. Asteptati-va intervievatorul să vă întreb despre aceste zone, și răspunsurile vor fi gata.

Următoarele cinci până la 10 minute: Următoarea parte a unui interviu de consultanță de multe ori constă într-o întrebare simplă estimare. Acesta poate sau nu poate fi imediat evidente dacă este sau nu intervievatorul vă cere o întrebare de estimare, așa că, dacă # 039 re sigur în orice moment, cere ocazional, „Vrei să lucreze numere reale pentru această întrebare, sau ar trebui să abordeze doar problema teoretic?“ Intervievatorul a câștigat # 039-T îngrijire cât de aproape esti la dreapta ea analizează răspundeți cu procesul de gândire și ceea ce factori # 039-ll ia în considerare atunci când face calculele.

Următoarele 15 minute: Acesta este interviul de caz. Este cea mai reclamată cu privire la o parte a procesului de interviu, dar, de asemenea, oferă o privire în ceea ce de fapt, consultanta este ca. Problema va fi în mod tipic lung, implicat și numărul de grele, dar o puteți asul urmând aceste sfaturi:

* Utilizați o foaie de hârtie, noteze povestea, și cere intervievatorului să repete ceva dor de tine.
* Cand intervievatorul se face spune povestea și prezentarea întrebării, să ia câteva secunde pentru a revizui notele și recapitula cu voce tare informațiile pe care intervievatorul ți-a spus, precum și problema că vrea să rezolve. (Quot-Doar pentru a clarifica, quot--l va asigur.) Cel mai important lucru de reținut în timpul caz trebuie să fie structurat. Înainte de a merge pe o cale, asigurați-vă că știți unde youamp- # 039-re merge. Dacă rămâneți blocat, trebuie doar să reiterez ceea ce ai descoperit până acum și în cazul în care youamp- # 039-re merge. Itamp- # 039-s o tehnica trage de timp, dar itamp- # 039-s foarte mult acceptate și pot ajuta de multe ori te întorci pe drumul cel bun. Ascultați ce spune intervievatorului. Dacă ea spune ceva este quot-neimportantă, quot--l arunca (itamp- # 039-s, nu va fi o întrebare capcană). Înapoi în sus și să încerce o cale diferită. Cel mai important lucru de retinut este de a goli capul tău și gândește-te ca și cum ai fi managerul cu care se confruntă problema. Ce fel de informații ar vrei să știi, și modul în care va ajuta ca informațiile să ia o decizie? Face acest lucru, și youamp- # 039-re bine pe drumul spre succes.

Ultimele cinci minute: Aceasta este partea în care intervievatorul vă felicită pe un loc de muncă bine făcută cu cazul și vă întreabă dacă aveți întrebări înainte de a pleca. Aveți întrebări, și să le facă interesante. Luați în considerare întrebat despre cazul pe care tocmai l answered- # 039-s cel mai probabil, pe baza unui proiect real pe care intervievatorul a lucrat, așa că întrebați ce consultanții au aflat, ce au fost recomandările lor, și modul în care totul sa dovedit. Fii respectuos și de conversație.

Înainte de a semna ceva, deși, trebuie să evalueze în mod corespunzător fiecare ofertă, veți obține și asigurați-vă că # 039-e potrivit pentru tine. Atunci când primiți prima oferta, firma te va dus cu daruri și complimente, astfel încât să nu piardă din vedere următorii factori importanți:

* Salariu: Salariul de pornire pentru un consultant de nivel inferior poate fluctua în funcție de mărimea și localizarea firmei, de mărimea unui cec bonus și alte beneficii. Desigur, ar trebui să fie preocupat de primirea pachetului de beneficii tipice și solicita informații despre programele de asigurare.
* Travel: Cu todayamp- # 039-uri economiei globale, consultanta aduce cu ea posibilitatea de a zbura peste tot în lume, în clasa business, rămâne în cele mai frumoase hoteluri și mânca și bea la cele mai bune restaurante. Și partea proastă este? Travel este adesea cea mai reclamată cu privire la o parte a postului pentru consultanți tineri care donamp- # 039-T știu ce theyamp- # 039 re-intra. Cele mai multe consultanti de lucru pe misiuni la distanță, de obicei, zboară pe luni dimineața și se întorc în serile de joi. Cu alte cuvinte, youamp- # 039-ll petrece majoritatea timpului într-un oraș ciudat, cu oameni ciudați. Dacă youamp- # 039-d prefera un program de călătorie mai moderată, deși, multe firme sunt acum acomodarea această preferință stil de viață cu mai multe modele regionale de personal.
* Ore: Cei mai mulți consultanți lucra aproximativ 60 la 80 de ore pe săptămână, în funcție de care punct al proiectului theyamp- # 039-re în prezent la.
* Vacanță: Veți fi, probabil, a oferit două până la trei săptămâni off în primul an. În cele mai multe cazuri, firma va oferi acest lucru pentru tine de la început.
* Mediul de lucru: Chiar dacă youamp- # 039-ll a fi o mulțime de călătorie, youamp- # 039-ll avea încă un birou principal - un birou care funcționează ca punct de plecare. Deci, asigurați-vă că vizita locul și te uiti in jur. A se vedea dacă oamenii par fericiți.