Limite pe venit în timp ce primesc prestații de securitate socială

vârsta de pensionare este în prezent 66 de ani pentru lucrătorii născuți în 1943, prin 1954- 66 și câteva luni pentru cei născuți între 1955 și 1960 și 67 pentru cei născuți în 1960 și mai târziu. După ce ajunge la vârsta de pensionare completă, salarii sau profituri nete din activități independente nu afectează prestațiile de securitate socială. Cu toate acestea, de securitate socială impune limite privind veniturile asupra lucrătorilor care se pensionează mai devreme.

Începând cu cea mai veche anul de posibila pensionare la 62 de ani, securitate socială $ 1 pentru deduce fiecare $ cu 2 câștigat peste limita, care este de 14640 $ în 2012. O regulă specială se aplică în primul an de pensionare. De exemplu, un lucrător cu vârsta de 62 de cotitură în luna iulie poate fi câștigat deja peste $ 14,160. Doar pentru un an, pensionarul primește beneficii pentru doar câteva luni în care câștigurile brute nu depășesc $ 1,220. Testele lunare nu se aplică după primul an. Limita veniturilor se schimbă la $ 38,880 în anul pensionarul ajunge la vârsta de pensionare. Câștigurile afectează numai luni înainte de ziua ei de naștere. De exemplu, un lucrător care se transformă 66 în iulie pot avea câștiguri brute de $ 38880 ianuarie până în iunie și încă mai primi toate beneficiile care încep în luna iulie. Administrația de Securitate Socială $ 1 pentru deduce fiecare $ cu 3 câștigat peste limita din beneficiile datorate pentru primele șase luni ale anului.

Orice sume care sunt deduse din beneficiile pe deplin în timpul perioadei de pensionare anticipată se adaugă înapoi la beneficiile plătite după ce muncitorul ajunge la vârsta de pensionare.

beneficii de compensare ale lucrătorilor pentru deficiențe legate de locuri de muncă și unele beneficii de invaliditate publice de stat pot compensa de asigurare de invaliditate de securitate socială. Valoarea de compensare variază în funcție de mărimea compensației muncitorilor sau de invaliditate publice și cele mai mari câștiguri medii lucrătorului. Social Security reduce beneficiile sale, astfel încât veniturile totale de securitate socială pentru persoanele cu handicap de asigurări, lucrătorilor compensații și beneficii de invaliditate publice nu depășesc 80 la sută din cel mai mare an din venitul mediu al lucrătorului. Decalajul se aplică chiar dacă de compensare a lucrătorilor este o sumă forfetară de decontare. Social Security Administration convertește suma forfetară la o rată lunară în scopuri de compensare. Cu toate acestea, în cazul în care statul de plată de compensare a lucrătorilor sau indemnizație pentru incapacitate de securitate socială publică deduce din beneficiile sale, SSA nu se aplică un offset. Doar 16 state au aceste reguli de compensare-reversibile. Statele nu mai este permis să adopte reguli inverse offset pentru beneficiile lor, eficiente 1981, din cauza Drept public 97-35 adoptat de Congres. Securitate socială nu compensa orice parte a decontare de compensare a lucrătorilor desemnate pentru costurile medicale sau juridice.

Pensia guvernamentală de compensare afectează persoanele care primesc securitate socială ca soț, văduva, văduvului sau a soțului divorțat unei persoane care primește o pensie guvernamentală. Pensia guvernamentală de compensare pentru lucrătorii cu o dată de eligibilitate pensie din iulie 1983 sau mai târziu este de două treimi din pensia, ceea ce înseamnă că prestațiile de securitate socială sunt reduse cu două treimi din pensia.

De exemplu, în cazul în care pensia guvernului unui pensionar este de $ 900, iar beneficiul ei de securitate socială este de $ 800, două treimi din pensia sau $ 600, reduce cantitatea de securitate socială de plătit la 200 $. Decalajul nu se aplică pensiilor de stat obținute în cadrul unui sistem care au participat la securitate socială, sau la pensiile de stat primite ca supraviețuitor sau dependente de un angajat al guvernului.