Salarii Reducerea Beneficii permise Înainte de securitate socială
conținut
Dacă continuați să lucrați după ce începe colectarea de prestații de securitate socială, aceasta ar putea duce la beneficii dvs. să fie reduse sau devin supuse impozitului pe venit. Cât de mult de pierdut depinde de vârsta și salariul tău.
Ce contează venituri
Definiția securitate socială a "câștig" include profitul net dacă sunteți liber-profesionist și / sau a salariilor de la un loc de muncă. Bonusuri, comisioane, concediu cu plată - orice, care ar fi inclus pe un W-2 - vor fi adăugate, precum și sfaturi sau alte compensații nu au fost raportate angajatorului.
Securitate socială timpurie
Dacă începe colectarea de securitate socială înainte de data de pensionare completă - 66 de ani pentru persoanele născute între 1943 și 1954 - beneficiile vor fi reduse în cazul în care câștigurile dvs. depășesc $ 14,160 în 2011. Pentru fiecare $ 2 Vă sunt plătite de peste $ 14,160, vei pierde $ de 1 în prestații de securitate socială.
Ultimul an
-
În anul când ajunge la vârsta de pensionare - 2011, dacă v-ați născut în 1945 - limită anuală crește la $ 37680, și este nevoie de $ 3 în câștiguri suplimentare înainte de a-și piardă 1 $ în beneficii. Numai câștigurile primite înainte de luna în care ajunge la vârsta de pensionare sunt numărate. De exemplu, dacă activați 66 în februarie, ai putea colecta un salariu $ 7.000 un bonus de $ 30.000 în ianuarie, fără a afecta beneficiile dumneavoastră de securitate socială.
Cum functioneaza
Securitate Socială vă solicită o estimare veniturilor în fiecare an - în special în cazul în care vă așteptați să fie plătit mai mult de 1.180 $ în orice lună sau 14160 $ pentru anul. Să presupunem că au început să primească beneficii mai devreme, 1.200 $ pe lună. Dacă proiecția câștigurile dvs. este că veți fi plătit 6.000 de $ mai mult decât limita câștigurile, beneficiile vor fi tăiate $ 3.000. Securitate socială va reține toate beneficiile tale pentru primele două luni ale anului, si vei primi 600 $, jumătate din beneficiile dumneavoastră, în luna martie. Vei începe obtinerea beneficia complet în luna aprilie.
Niciun sistem de Onoare
Estimarea privind câștigurile nu este ultimul cuvânt. Când trimiteți declarația privind taxele, IRS oferă securitate socială un raport. În cazul în care câștigurile estimarea dvs. a fost prea mare, guvernul va plăti beneficiile pierdute. Dar dacă ai subestimat salariul - sau nu a reușit să notifice de securitate socială pe care le-ar fi de peste limita veniturilor - vei fi notificat că trebuie să trimită într-o sumă forfetară de rambursare sau beneficii viitoare vor fi reținute până când supraplata este împăcat.
Obținerea de beneficii reduse Înapoi
Când ajunge la vârsta de pensionare, securitate socială vă va credita pentru lunile în care nu au primit un beneficiu pe deplin. Să presupunem că ai pierdut un total de 12 luni de prestații în timpul anilor ați fost peste limita câștigurile și ați început să primească beneficii la vârsta de 62. La vârsta de pensionare completă, securitate socială ar crește beneficiul lunar permanent la ceea ce s-ar fi primit dacă ați început beneficii la vârsta de 63.
Obligatie fiscala
Prea mult venituri - venituri sau altfel - la orice varsta poate provoca beneficiile dumneavoastră de securitate socială care urmează să fie impozitate. O modalitate rapidă de a afla: Adăugați venitul ajustat brut, interesul neimpozabil și dividende și jumătate din beneficiile dumneavoastră de securitate socială. Dacă depuneți declarațiile fiscale ca individ și în totalul este de 25.000 $ la 34.000 $, la fel de mult ca 50 la suta din beneficiile tale pot fi impozabile. În cazul în care rezultatul topuri $ 34.000 de pana la 85 la suta din beneficiile tale pot fi impozabile. Pentru o întoarcere comună, numerele de prag sunt 32.000 $ și $ 44.000 de.
- Fapte interesante despre FMLA
- Ce puteți cumpăra cu un cont de cheltuieli flexibile?
- Când asigurarea mea Reset Fransiza?
- Ce poate fi plătit de la o HSA?
- Ce este o perioadă fiscală?
- Cum de a plăti facturile medicale de la o HSA
- Angajatorii Raport de scolarizare Rambursarea către IRS?
- Cum se calculează trimestrial Plăți fiscale
- Regulamentele de retragere HSA
- Concediu de maternitate Legile din Texas
- Legile Muncii privind plata concediilor
- Care este definiția Blue Cross unui Fransiza de co-plata?
- Definiția de Asigurări de Sănătate neînglobat Fransiza
- Ce se întâmplă cu HSA dvs. După ce demisionezi
- Ai la File un formular 5500 pentru conturile de cheltuieli flexibile?
- Contribuțiile maxime pentru un 401 (k) și IRA Roth
- Ce Pot solicita un cont de cheltuieli flexibile?
- Ce formulare fiscale sunt necesare pentru un SRL?
- Ai la Raportul restricționat stoc de venituri în cazul în care este deja pe W2?
- Cerințe IRS HSA
- Cum de a retrage fonduri Dintr-un RRSP