Cum să se alinieze o afacere cu strategiile sale
O dificultate comună cu care se confruntă organizațiile în timpul planificării strategice este asigurarea viziunea lor devine o realitate de afaceri. Este nevoie de mai mult decât o mare strategie și de punere în aplicare pentru a transforma o organizație. Alinierea unei afaceri sau alinierea oricărei persoane din organizația cu strategia este cheia succesului. Prea adesea un plan strategic devine lansat la „wows“ din partea angajaților și acționarilor, dar șase luni mai târziu, principalele puncte ale planului abia sunt memorate de către oricine. Strategia este dezvoltată la nivelul executiv al unei afaceri / organizației. Dar este nivelurile de mai jos de sus care determină punerea în aplicare și succesul (sau eșecul) planurilor strategice.
Următorii pași sunt importante pentru alinierea cu succes a strategiei de afaceri.
Implicarea tuturor. Asigurați-vă că ați defalcate în strategia de afaceri în departament, echipa și obiectivele individuale, astfel încât toate părțile interesate pot înțelege responsabilitatea și importanța lor pentru succesul organizației.
Comunică eficient. CEO și conducerea executivă sunt responsabili pentru comunicarea strategiei de afaceri pentru toate părțile interesate din organizație. Mesajele lor ar trebui să fie clare, simple și convingătoare, evitând utilizarea terminologiei de afaceri complexe. Mai simplu mesajul, cu atât mai bine.
Se repetă principalele puncte ale strategiei de afaceri la fiecare ocazie și la toate nivelurile organizației.
Consolidarea punctelor de strategie originale prin actualizări periodice cu privire la statutul organizației. Această performanță ar trebui să fie prezentate într-un mod cât onest posibil.
Practică ceea ce predici. Valorile unei organizații se reflectă, de obicei, într-o strategie de afaceri. Aceste valori trebuie să fie practicate în mod activ, de sus în jos a unei organizații, pentru a afecta cu adevărat cultura organizației.
Recompensați performerii de top. O politică de recompensă bazată pe livrarea etapele-cheie ale planului strategic este o idee excelentă de a consolida și aprecia implicarea părților interesate. (A se vedea 3 de referință)
sfaturi Avertismente
- Furnizarea de toți angajații cu instrumentele necesare pentru a reuși și de a atinge obiectivele strategiei de afaceri a organizației.
- O organizație și cultura sa sunt uneori responsabile pentru lipsa de succes a părților interesate. Probleme care cauzează probleme pot varia și includ de mediu, structurale, proces și cauzele interpersonale. Astfel de probleme pot fi descoperite prin solicitarea feedback de la angajații săi de constrângerile de locuri de muncă la locul de muncă. (A se vedea de referință 4)
- Proiecte de putere Inc.
- „Transformarea modul în care lucrăm“ - Edward Autor 1995 Marshall
- Alinierea de afaceri Inc strategii având
- Cum de a crea un plan de vânzare cu amănuntul Merchandising
- Metoda de stocuri de urmărire într-un mic butic
- Cum de a păstra evidența stocurilor într-un magazin de vânzare cu amănuntul
- Cum de a deschide un magazin de film
- Ce tipuri de companii folosesc Inventarul periodic?
- Care sunt cerințele de locuri de muncă pentru un Merchandiser?
- Cum de a vinde stoc excedentar
- Care sunt obligațiile unui asociat stoc?
- Descrierea postului unui stoc Handler
- Cariere Moda Merchandising
- De ce este important de inventar de urmărire?
- Emiterea stoc de a plăti datoria
- Cum sa fii un Merchandiser de vânzare cu amănuntul Freelance
- Atribuțiile și responsabilitățile de vânzătoare
- Cum de a găsi suprastoc Clearance Produse de a vinde pe eBay
- Cum să Inventory un magazin de flori
- Domeniul de aplicare și limitări referitoare la sistemele de inventariere
- Cum se valoarea stocului de închidere
- Cum se cont pentru o răscumpărare stoc
- Metodele de control Stoc
- Retail Asistent manager Descrierea postului