Directorul de management Descrierea postului

Un director de management, sau director general, în Regatul Unit poate fi directorul executiv al companiei. În Statele Unite, un director general este senior executiv responsabil de o divizie majoră sau departament al companiei, care, de asemenea, este în consiliul de administrație. În organizațiile non-profit, directorul executiv și directorul general sau de management sunt primele două directori din organizație.

Toate placi, fie non-profit sau non-profit, sunt implicate în supravegherea conducerii companiei. Principalii directori executivi și conducerea unei societăți-profit sunt membri ai consiliului, în timp ce directorul executiv și, eventual, chiar directorul de management al unei companii non-profit care nu sunt în mod normal, membri ai consiliului. Acest lucru se datorează faptului că un consiliu de non-profit este un administrator publică responsabil pentru a se asigura organizația non-profit servește interesul public și nu pune o prioritate pentru a face un profit pentru cei implicați în managementul organizațiilor de zi cu zi. Placa de profit deservește părțile interesate în cadrul companiei și este responsabil pentru stabilirea obiectivelor și strategiilor pentru a face posibilă cei mai mulți bani, iar directorii de management sunt vitale în acest rol.

Principalele atribuții ale unui director executiv al unei companii sunt de a lucra cu placa pentru a stabili obiectivele, direcția și strategia companiei, și apoi să colaboreze cu echipa de management, care include alți ofițeri și manageri superiori, pentru a efectua aceste servicii obiective stabilite. Directorul executiv este de așteptat să dedice toate eforturile ei de a companiei de a varful de lance crearea de noi oportunități de afaceri, de a acționa ca fața publică a companiei și de a interacționa cu guvernul, de afaceri, lideri și organizații de toate tipurile publice.

Șeful unei diviziuni corporative majore sau departament este responsabil de realizarea directivelor de CEO și bord, precum și crearea de strategii de departamente și de afaceri noi, în conformitate cu directivele respective. Directorul general contribuie la bord prin difuzarea de informații cu privire la tendințele de afaceri și probleme care au impact asupra profitabilității departamentul său, iar experiența sa pentru a ajuta la formarea și evaluarea obiectivelor corporative, direcție și strategii.

Directorul de management al unei funcții non-profit ca Chief Operating Officer. În timp ce directorul executiv este acuzat de a fi fața organizației și fiind strângerea de fonduri șef, director de management se execută operațiunile de zi cu zi, supravegherea progresului pe diferitele inițiative ale organizației, precum și toate operațiunile departamentale, cum ar fi finanțe, sponsorizări, de membru și evenimente.

Cerințele minime de învățământ sunt, de obicei, un grad de colegiu în afaceri sau un domeniu legat de industria companiei, cu grade avansate preferate. Experiența remarcabilă și o istorie de performanță excelentă poate depăși, de obicei, lipsa prerogativelor educaționale, în special în cazul în care candidatul este implicat activ în luarea de cursuri și participarea la seminarii concepute pentru a îmbunătăți abilitățile ei de locuri de muncă.