Care sunt îndatoririle unui comitet executiv?

Un comitet executiv, de asemenea, numit un consiliu de administrație, este un grup de oameni care guvernează și controlează activitățile unei organizații. Membrii Comitetului executiv pot fi aleși de către acționarii societăților. Placa are o gamă largă de responsabilități, care gravitează în jurul fasonarea și de punere în aplicare misiunea organizației și luarea deciziilor strategice la nivel înalt.

Una dintre sarcinile principale ale unui consiliu executiv este de a reglementa organizarea prin crearea politicilor și a obiectivelor sale. Placa are sarcina de a crea misiunea generală sau obiectiv al organizației și apoi punerea în aplicare a politicilor care îndeplinesc această misiune. Placa poate petrece timp de brainstorming si dezbaterea avantajele dezavantajele diferitelor politici. Deliberarea de acest fel poate fi o mare parte a activităților unui consiliu executiv. Pentru a guverna în mod eficient, consiliul trebuie să evalueze diverse programe, produse sau servicii pe care le oferă organizația și de a folosi aceste informații pentru a modela noi programe și politici.

O altă responsabilitate șef al unui comitet executiv este alegerea directorul executiv al organizației. Consiliul de administrație nu este de obicei implicat în deciziile de o zi cu zi ale unei organizații, ci mai degrabă planuri de direcția strategică globală. Placa trebuie să numească un director executiv, care se simte poate duce la îndeplinire deciziile și obiectivele consiliului. Placa trebuie să aleagă cât de mult pentru a compensa directorul executiv și evalua performanțele sale. În cazul în care un executiv nu funcționează bine, consiliul poate decide să numească unul nou.

Consiliul de administrație este, de asemenea, însărcinat cu managementul resurselor. Placa trebuie să planifice cum să ridice în mod eficient și cheltui bani. În cazul în care organizația este scurt pe resurse, este de până la placa de a planifica în cazul în care să taie din nou și modul în care organizația poate supraviețui în timpul îndeplinirii misiunii sale.

O altă responsabilitate a unui consiliu executiv este gestionarea relațiilor publice. Imaginea publică poate fi o parte importantă a capacității unei organizații de a îndeplini obiectivele sale, astfel încât consiliul decide modul în care organizația va interacționa cu publicul.

Sarcinile exacte ale unui consiliu executiv specific și fiecare membru al consiliului poate varia de la o organizație la alta. O organizație poate avea o cartă care prevede în mod explicit atribuțiile consiliului și responsabilitățile fiecărui membru. Pentru organizațiile mai mici, taxele nu pot fi la fel de bine definit.