Ce factori contribuie la scară economică?

O scară economică, mai frecvent cunoscut sub numele de economii de scară, este capacitatea unei companii de a produce bunuri și servicii pe o scară mai mare, cu mai puține costuri. Teoria economică afirmă că, companiile cresc în dimensiune și a capacității de producție, costurile scad de la aceste operațiuni extinse. Adam Smith, autorul „Avuția națiunilor“, publicat în 1776, a crezut că diviziunea muncii și specializarea sarcinilor de producție ar putea realiza economii avansate de scară. Această teorie a dovedit din nou prin factorii de afaceri de tehnologie, de capital eficiente, forță de muncă calificată, și materiale mai ieftine.

Tehnologia modernă permite companiilor pentru a automatiza procesele de producție și de a reduce erorile rezultate din munca umană. Calculatoare, software de afaceri, roboți de producție, și internetul sunt câteva elemente de companii tehnologice folosesc pentru a dezvolta o economie de scară. Companiile folosesc, de asemenea, tehnologia pentru a dezvolta tehnici specifice de producție pe care le-ar putea oferi un avantaj competitiv față de alte companii. Creșterea eficienței producției de tehnologie de afaceri permite companiilor să reducă cheltuielile de infrastructură. cheltuieli reduse înseamnă companiile au mai mulți bani pentru a cheltui pe expansiunea operațională.

Capitalul este resursele financiare disponibile companiilor pentru extinderea sau îmbunătățirea operațiunilor lor. Economiile de scară pot fi realizate prin utilizarea în mod eficient un mix de datorii și capitaluri proprii de finanțare. Crearea de fluxuri de numerar pozitive prin operațiuni profitabile este un alt factor important al economiilor de scară. Companiile cu sume mai mari de bani disponibile pot funcționa mai bine, deoarece acestea se concentreze mai puțin pe generarea de numerar și mai mult pe utilizarea soldurilor de numerar disponibile pentru a îmbunătăți operațiunile.

Cu experiență sau de muncă special instruit îmbunătățește procesul de producție a unei companii, deoarece angajații sunt mai capabili de a completa sarcini complexe. In timp ce munca special instruit poate fi mai costisitoare decât munca neinstruit, beneficiile operațiunilor îmbunătățite depășesc costurile. Antrenat de muncă poate fi în măsură să finalizeze mai multe sarcini, cu mai puțini lucrători. Acest lucru economisește bani și scade o parte semnificativă a costurilor de produs. Companiile care angajează un număr mare de forță de muncă calificată poate reduce, de asemenea, această forță de muncă pentru concurenți, care trebuie să angajeze lucrători neinstruit pentru compania lor. lucrători eficienți în îmbunătățirea economiilor de scară prin producerea mai multor bunuri în mai puțin timp și poate fi în măsură să ofere sugestii pentru a îmbunătăți metodele de producție.

Companiile mai mari pot fi în măsură să negocieze prețuri mai bune materiale de la furnizori și furnizori. Ei sunt capabili de a realiza acest lucru prin achiziționarea unui volum mai mare de bunuri pentru operațiunile lor, care reduce costul materialelor utilizate în timpul procesului de producție. Achiziționarea de materiale de calitate mai mici, de obicei, nu crește economia de scară a unei companii. bunuri de o calitate mai scăzută va produce un element pe care consumatorii pot găsi inferior față de alte produse. Acest lucru are ca rezultat o diseconomy de scară, deoarece deciziile de management au afectat negativ procesul de producție.