Cum sa devii un broker Informații

Având informații corecte la momentul potrivit poate oferi întreprinderilor de pârghie și a le ajuta outperform concurenți pe piață. De aceea, companiile de brokeraj de informații sunt atât de importante și valuable- acestea furnizează informații relevante, cost-eficiente, care pot îmbunătăți procesul de luare a deciziilor. Pentru a începe o brokeraj de informații, aveți nevoie de abonamente de baze de date, competențe de bază, personal calificat și clientela dreapta.

brokerii de informații au nevoie de acces la bazele de date de subscripție care conțin resurse de experți, cum ar fi Lexis / Nexis pentru informații juridice, pentru a oferi servicii cu valoare adăugată pentru clienții lor. Potrivit site-ul Inc, accesul la bazele de date profesionale poate costa mii de dolari, ceea ce este un lucru pe care multe întreprinderi mici nu își pot permite. Accesul la informațiile de abonament bază de date face parte din propunerea de valoare pe care brokerii de informații oferă clienților lor, împreună cu expertiza lor pe care baze de date pentru a avea acces și modul de a sintetiza datele în informații semnificative cu care să ia decizii.

brokerii de informații furnizează servicii care variază de la crearea de rapoarte de cercetare pentru dezvoltarea și menținerea bazelor de date interne în numele clienților lor. Ele pot de cercetare, de asemenea, drepturile de autor și brevete, și de a efectua cercetări de piață. Brokerii competențe de bază de informare a dezvolta trebuie să se concentreze pe nevoile clientelei lor, care pot fi diferite între industrii și companii publice sau private. Un plan de marketing detaliat poate ajuta brokerii de informații definesc serviciile lor și să determine dacă acestea au ceva viabile de a oferi piața lor țintă.

Nici un fundal se pregătește cel mai bine un angajat pentru a fi un specialist în informații. Cu toate acestea, angajații cu un fond analitic - inclusiv experiența anterioară ca analist de marketing sau analist financiar - tind să aibă abilitățile necesare pentru a efectua cercetări. Tipul de personal va angaja va depinde de competențele de bază și clienții dumneavoastră. De exemplu, dacă furnizați cercetări juridice pentru firme de avocatura, ai nevoie de oameni care au o înțelegere a bazelor de date juridice și a cazuisticii, astfel încât acestea să poată îndeplini sarcinile în mod eficient.

Întreprinderile mici care nu își pot permite să angajeze cercetători, analiști sau alți administratori care pot colecta date face clientii ideali. Mediu și companiilor de dimensiuni mari, care nu își pot permite să aloce timp, resurse sau personal la informații, cercetarea sau cele care nu au expertiza necesară pentru a face cercetare, de asemenea, face clienții buni. Pentru a construi lista de clienți, programați întâlniri cu proprietarii de afaceri sau factori de decizie în nișă pentru a vinde serviciile și să semneze contracte de servicii.