Care este sensul venitul așteptat?

Un potențial angajator vă va întreba despre venitul așteptat pe un postulind loc de muncă sau într-un interviu. Angajatorul vrea să știe cât de mult vă așteptați să fie plătit pentru a lucra poziția de locuri de muncă în cauză. Când el vă cere să denumiți venitul așteptat, pur și simplu nu arunca o cifră care ti se potriveste. Fa-ti temele și de a folosi experiența pentru a construi un caz, astfel încât să puteți argumenta drumul spre venitul dorit bazat pe abilitățile și experiența.

Un angajator vă poate cere să împartă venitul așteptat pentru un loc de muncă dat. Înainte de a răspunde la cererea de locuri de muncă sau în timpul interviului, să ia ceva timp pentru a învăța despre salariul mediu în poziția. Nu vrei să te undersell prin schimbul de un salariu redus în speranța de a fi flexibile și mai atrăgătoare pentru angajator, dar nu doriți să ofere un salariu mare care nu reflectă experiența și cunoștințele.

Completați unele de cercetare pentru a afla ce salariul mediu sau comun este pentru poziția de locuri de muncă pe care îl interviu pentru. Acest lucru se poate face prin utilizarea resurselor de plată on-line, cum ar fi Biroul US de Statistică a Muncii, PayScale sau Salary.com. Puteți compara, de asemenea, aceste cifre detașărilor de locuri de muncă similare în ziar sau pe placi de locuri de muncă on-line. Utilizați cifra ca punct de pornire. Știind ce comun sau venitul mediu este poate ajuta să ajungă la o valoare de venit acceptabil.

Crearea unei liste de educație anterioară, experiența de muncă, set de competențe, calificări și realizările pe care le-ați stabilit în afară de un alt candidat ocuparea forței de muncă. Dacă aveți un istoric al muncii extinse sau mai mult de educație că positing de locuri de muncă inițială necesită, puteți utiliza experiența dvs. pentru a crește venitul așteptat. Fiți pregătiți să-și apere silueta venitul așteptat și să-l negocieze cu angajatorul.

Nu distribuiți venitul așteptat sau salariu, cu excepția cazului în care un angajator vi se solicită. Unii angajatori folosesc informațiile pe venit de așteptat ca o metodă de navigare prin solicitanți. Având un salariu de așteptat, pe o cerere de angajare poate dezactiva un angajator, așa cum se arată sunteți concentrat mai mult pe plata, mai degrabă decât sarcinile de locuri de muncă în sine, chiar dacă nu poate fi cazul. Nu da angajatorului un motiv pentru a te judeca înainte de fapt, vă întâlni. Evitați menționând nimic despre așteptările de venit sau salariu excepția cazului în care a cerut să facă acest lucru.