Cum să răspundă la o confruntare într-un interviu de angajare

Când vă aflați într-un interviu de angajare, angajatorul ar putea pune întrebări despre experiențele tale de lucru din trecut, comportamentul din trecut sau aduce exemple de modul în care este posibil să fi manipulat o situație dată la un loc de muncă anterior. Dacă vă confruntați cu o experiență neplăcută sau cu un eveniment în cazul în care nu ați făcut cea mai bună decizie, se concentreze pe transformarea unui răspuns într-un răspuns pozitiv. Angajatorul dorește să știe cum ai rezolvat situația, astfel încât să rămână pozitivă și sa asigure angajatorul pe care le pot ocupa situații dificile.

Să angajatorul întreb întrebarea sa cu privire la situația pe care se confruntă cu. Situația ar putea fi una care a avut loc la locul de muncă anterior. Exemple de situații dificile includ fiind nepoliticos cu clienții, lipsesc bani din banii până după o schimbare sau să apară cu întârziere. Să angajatorul pune întrebarea astfel încât să puteți determina cât de mult știe despre situația de locuri de muncă anterioare și evenimentul în cauză.

Evitați întreruperea angajatorului ca ea te pune întrebarea. În schimb, să fie liniște și cred despre cum se va descurca.

Începeți prin a explica situația din propriile cuvinte. De exemplu, în cazul în care angajatorul vă întreabă de ce banii au fost lipsesc din incasarea ta pana la locul de munca anterior, explica situația de lucru și a mediului înconjurător. Poate că angajații partajat casele de marcat sau managerii poate frecvent împrumutat bani de la Till. Nu minți sau să iasă din părți din poveste, deoarece angajatorul poate ști mai mult decât îți dai seama.

Oferiți soluția la această problemă. Pentru a utiliza același scenariu de mai sus, explică modul în care ați început să acorde mai multă atenție, care folosea banii până și numărate câți bani a fost în până la un moment dat.

Explicați ce ați învățat din experiența. Fă-l într-o experiență de învățare pozitivă pentru a împărtăși cu viitorul angajator. De exemplu, explicați că nu mai lăsați banii până nesupravegheat și că vă numărați frecvent numerar în până pentru a se asigura că nici un ban lipsește. Focus pe regulile și reglementările companiei pentru a face clar că urmați și să aplice regulile cu privire la case de marcat numerar și responsabilitatea angajaților pentru tine si colegii tai.