Cum să efectueze o clasa de formare

Păstrarea studenților interesați și de angajat pe parcursul unei clase de formare poate fi uneori o sarcina descurajatoare, chiar și pentru un instructor maturate. Secretul pentru o clasă de succes este de a menține energia sus, ideile curg, și elevii interacționează unii cu alții și instructorul. Pregătirea atentă este importantă. Alege subiecte care vor avea recuperare rapidă a investiției de formare. Pregătiți ordinea de zi în avans. Se determină rezultatele învățării înainte de timp. La efectuarea cursului, studenții păstrează activ.

Ceea ce aveți nevoie

• Materiale Student si instructor

Pregătiți obiectivele de învățare în avans. Identificați cunoștințele, abilitățile sau atitudinile pe care elevii trebuie să câștige. După cum afirmă formarea guru-ul lui Robert F. Mager, obiectivele ar trebui să „descrie ceea ce doriți ca elevii să fie în măsură să facă atunci când părăsesc cursul.“ Construiți clasa de formare în jurul acestor obiective, și nu acoperă nimic din ce e irelevant pentru ei.

Construiește ordinea de zi cu cel care învață în minte. dicton vechi trainerilor «Mintea poate absorbi numai ceea ce poate sta scaunul de pantaloni» este valabil. Păstrați o lungime de clasă rezonabilă, în general, nu mai mult decât o zi de lucru standard cu o oră pentru prânz. Programeaza o pauză de 15 până la 20 de minute, în cursul diminetii și altul în mijlocul după-amiază.

Pregătiți-vă. Cunoaște materialul bine, și să fie pregătit să răspundă la întrebări în profunzime. Repeti de livrare cu colegii înainte de timp și a obține feedback-ul lor.

Asigurați-vă că logistica sunt la locul lor. Asigurați-vă că camera de formare are echipamentul necesar și că locurile sunt aranjate în mod corespunzător. Asigurați-vă că materialele de formare au sosit și că pixuri, hârtie, markere și alte materiale de clasă sunt la îndemână. Familiarizați-vă cu amplasarea ieșirilor de urgență și a toaletelor. Face toate acestea cu o noapte înainte.

Începeți clasa cu un exercițiu de spargere a gheții sau team-building pentru a energiza grupul. Acest lucru va pune oameni la usurinta, le ajuta să cunoască colegii lor studenți, și a stabilit scena pentru o experiență energică, plăcută de învățare.

Păstrați energia până în întreaga clasă. Menținerea propriul entuziasm și de a lua studenții implicați. Minimizarea cursuri-get elevii vorbesc cu tine și unul altuia. Utilizați Breakout sesiuni și experiențe de învățare activă de a se angaja elevi. Utilizați jocuri, simulări și jocuri de rol. Cereți elevilor să interacționeze între ele și folosesc creativitatea. Aceasta susține energie, păstrează mare interes, și consolidează punctele de predare. Se lasă pauze scurte după cum este necesar.

Asigurați-vă că învățarea are loc. Un test scurt după fiecare modul se asigură că elevii învață și arată orice care ar putea avea nevoie de o atenție suplimentară. Folosiți un test de sfârșit de clasa pentru a certifica finalizarea cursului de succes. Urmează o dată angajații au revenit la locul de muncă pentru a se asigura că ei folosesc ceea ce au învățat.