Cum de a dezvolta echipei abilităților de lucru

diverse grupuri și seturi de calificare sunt importante pentru crearea unei echipe eficiente și de succes. Diferite activitati de team building adaptate seturi de competențe și de dinamica de grup pot ajuta să face echipa mai puternica a lungul timpului. Practicarea de ascultare, comunicare, organizare și discuții sunt implicați în multe exerciții de lucru în echipă și sunt pietrele de temelie ale unui bun profesionist de lucru, de tineret sau de familie grupuri. De la un joc tradițional vechi de telefon la o excursie de grup week-end pentru o rundă de paintball, metodele pot varia, dar abilitățile implicate sunt aceleași.

Ceea ce aveți nevoie

• Listele de subiecte de discuție (îmbunătățirea abilităților de ascultare și comunicare)

Scrie o listă de obiective pentru exerciții de lucru în echipă. Gândiți-vă la ceea ce doriți să realizați cu acest grup, care va necesita implicarea în moduri diferite de la fiecare participant.

Împărțiți în echipe separate. Joaca paintball sau tactici de joc pentru echipa de construcție generală în comunicare, strategie si eficienta. alte activități de strategie paintball și ca jocurile orientate spre obiectiv vă va permite echipei să dezvolte structura lor de conducere și să realizeze planurile lor.

Adunați grupul într-un cerc și să se joace jocul "Telefon" cu dimensiuni mai mici de grup. Au fiecare persoană repeta verbal o frază din listă până la sfârșitul cercului. Încercați această activitate din nou, cu toată lumea tăcută și scriind fraza peste cum trece prin cercul. Comparați rezultatele și să discute orice diferențe față de expresiile originale folosite.

Se separă în trei grupuri pentru a lucra pe abilități de rezolvare a problemelor și de comunicare. Dă fiecărui grup un subiect în cazul în care un grup este pentru un subiect, unul împotrivă, și unul neutru și să discute problema și o posibilă rezolvare.

Discutați despre rezultatul activităților ca un grup. Vorbeste despre zonele slabe, care nu au funcționat la fel de eficient ca și intenționat. Faceți o listă de posibile probleme care ar putea fi modificat rezultatul.

Au fiecare persoană discuta despre ce a simțit că are nevoie pentru a îmbunătăți în această sarcină. Joaca un joc de ansamblu din nou Teambuilding cu obiectivul opus, cum ar fi apăra în loc de capturarea steagului. Modificarea dinamica de grup în dimensiune și membri.

Discutați și idei noi pentru îmbunătățirea după exercitarea este completă. Analizeaza ceea ce toată lumea a învățat, capacitatea lor de a se adapta la grup și sarcina atribuită și ce elemente pot fi utilizate în dinamica de grup variat.