berokinfo.com

Nu te trimite 1099s la Scutit primitorii de plăți?

Starea unui beneficiar ca fiind scutite sau nonexempt este reglementată de dispozițiile din Legea Federal Standards Fair Muncii, legea primar federale care reglementează salariile și orele pentru angajați. Unii angajați sunt exceptate de la aceste prevederi, cu toate acestea. Acestea includ angajații de supraveghere și profesioniști calificați salariați, cum ar fi avocați și contabili. În plus față de angajații atât scutite și nonexempt de dispozițiile în fiecare oră Legea Fair Standardele de muncă, s-ar putea, de asemenea, contractori independenți să plătească, de asemenea.

1099 Cerințe

În general, trebuie să trimită un formular 1099-MISC pentru fiecare contractor independent, cu care ai făcut mai mult de 500 $ în afaceri pe parcursul anului fiscal precedent. Această regulă se aplică pentru contractori independenți care acționează în calitate de proprietari unici sau parteneriate. Nu trebuie să trimită un 1099 la o corporație.

Lipsite beneficiari

Dacă aveți lucrători pe statul de plată dumneavoastră, care sunt scutite de la FLSA, și ei sunt angajați statutare, ar trebui să le trimită un formular W-2, mai degrabă decât un formular 1099. Toți lucrătorii cărora le plătesc un salariu pe oră, plus beneficii, sau care se califică pentru ore suplimentare, sau cărora veți plăti un salariu sau de a oferi beneficii și reține impozitele pe venit și taxele de securitate socială, ar trebui să primească un formular W-2.

Societăți cu Răspundere Limited



societăți cu răspundere limitată pot alege să fie tratate ca societăți în scopul administrării fiscale federale, sau ca parteneriate / proprietari unici. Dacă ați angajat un contractant independent care este o societate cu răspundere limitată, nu poate avea nici un fel de a ști dacă LLC funcționează ca o corporație sau nu. Pentru a fi pe partea în condiții de siguranță, vă recomandăm să le trimită un formular 1099-MISC, chiar dacă nu sunt necesare pentru a fi ales în cazul în care urmează să fie tratat ca o corporație. Nu există nici o penalizare pentru trimiterea 1099, dar există o penalizare pentru a nu-l trimit, în cazul în care nu alege să fie tratat ca o corporație.

Sancțiuni

Sancțiunile pentru incapacitatea de a trimite un 1099 la un contractant independent care are dreptul să-l sunt grave, și pot varia până la sute de mii de dolari, chiar și pentru întreprinderile mici, în cazul în care acestea au o mulțime de netrimise 1099 forme. Pentru detalii complete privind procedurile și sancțiunile legate de formular 1099-MISC, vezi instrucțiunile IRS“pentru 1099s (vezi referințele).

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Cum se scrie o opinie de performanță remarcabilăCum se scrie o opinie de performanță remarcabilă
Performance Management System ToolsPerformance Management System Tools
Ce Comentarii ar trebui să faci pe dvs. Revizuirea anuală a performanței?Ce Comentarii ar trebui să faci pe dvs. Revizuirea anuală a performanței?
Comportament organizațional și puteri mai mari angajațilorComportament organizațional și puteri mai mari angajaților
Tipul de angajați EvaluăriTipul de angajați Evaluări
Efectul asupra performanțelor de evaluare Productivitate & AngajațiEfectul asupra performanțelor de evaluare Productivitate & Angajați
De ce sunt importante la evaluari de performanta de o afacere?De ce sunt importante la evaluari de performanta de o afacere?
Cum de a evalua rezultatele & EvaluăriCum de a evalua rezultatele & Evaluări
Cum sa Adresa bârfesc pe o evaluare de performanțăCum sa Adresa bârfesc pe o evaluare de performanță
Cum sa fii un angajat bunCum sa fii un angajat bun
» » Nu te trimite 1099s la Scutit primitorii de plăți?