Pot să te retragi Dacă sunteți într-un layoff?

Unele companii oferă pachete de stimulare timpurie de pensionare pentru a atrage lucrătorii în vârstă să părăsească compania, atunci când sunt programate disponibilizări. Aceste pensionărilor anticipate voluntare contribuie la reducerea numărului de disponibilizări involuntare, și a salva banii companiei privind plățile salariale și beneficii. În cazul în care firma dvs. oferă un pachet de stimulente de pensionare anticipată, citiți informațiile cu atenție și asigurați-vă că ați înțeles exact ceea ce este oferit. S-ar putea fi de ajutor pentru a avea un aspect avocat asupra documentelor și explică orice găsiți greu de înțeles. Unele pachete de stimulare oferă o singură dată plata unei sume forfetare, în timp ce alții să plătească o sumă stabilită pentru tot restul vieții tale. În plus față de aceste plăți, unele pachete de pensionare anticipată includ beneficii de îngrijire a sănătății, care pot fi foarte utile pentru pensionari anticipate.

Dacă te retragi în urma unui disponibilizare, probabil că nu va fi în măsură să colecteze ajutoare de șomaj. Aceste prestații sunt destinate pentru lucrătorii concediați care caută în mod activ noi locuri de muncă, nu pentru cei care sunt de planificare să se pensioneze. S-ar putea avea sens să se înscrie la șomaj pentru a menține opțiunile deschise, colectarea de beneficii în timp ce evaluați imaginea ocupării forței de muncă în zona dumneavoastră și de sortare prin resursele de pensionare pentru a determina dacă este sau nu aveți suficienți bani puși deoparte pentru a opri de lucru pentru totdeauna.

Dacă trebuie să se retragă bani de la 401K sau IRA pentru a satisface nevoile dvs. de venit la vârsta pensionării, trebuie să vă asigurați că sunteți eligibil pentru a retrage banii fără penalizare. Dacă sunteți sub vârsta de 59 1/2 ar putea confrunta cu o penalizare de 10 la suta impozit pe banii pe care trage de la planurile de pensii, plus impozitele pe venit ordinare pe banii se retragă. Puteți, totuși, utilizați dispoziția 72t să-și retragă 401K și bani IRA înainte de vârsta de 59 1/2. Folosind dispoziția 72t vă permite să evite pedeapsa fiscală, dar suma pe care se poate retrage este determinată de vârsta ta, speranța de viață și de soldul din cont. Dacă sunteți în 40 de ani sau 50 de ani mai devreme, s-ar putea fi destul de limitat în retragerile tale, și trebuie să mențină că retragă programul până când ajunge la vârsta de 59 1/2.

În cele din urmă, cel mai mare factor de impact decizia de a se retrage după o disponibilizare ar putea fi bugetul. Dacă doriți să se pensioneze după actuala rundă de disponibilizări la compania dumneavoastră, trebuie să Crunch numerele și să dezvolte un buget realist de pensionare. Odată ce știi cât de mult vă așteptați să-și petreacă, adăugați la toate sursele garantate de venit aveți la dispoziție, inclusiv plata pensiilor, anuităților și securitate socială. Orice deficit va trebui să fie format din pensie sau de economii personale. Dacă trebuie să se retragă mai mult de 4 până la 5 procente din totalul de ou cuib pentru a satisface nevoile dvs. de venit, este posibil să nu aveți suficienți bani pentru a vă ultima prin 30 sau mai mulți ani de viață de pensionare.