Cât de mult un coordonator Spitalul de îngrijire Asigurați?

coordonatorii de îngrijire Spitalul trebuie să posede abilități de management și posedă cunoștințe în administrarea de îngrijire a sănătății. Coordonatorul spitalului este obligat să dețină, sau de doctorat de master, de obicei în administrarea de îngrijire a sănătății. Acești manageri de studiu, de asemenea, administrarea afacerilor, științe medicale, administrație publică, și administrare de îngrijire pe termen lung. O diplomă de licență poate fi acceptabilă pentru coordonarea spital locuri de muncă asistent și unele posturi de nivel de intrare sau posturi coordonator la instalații mai mici. Managerii cu mai multa educatie castiga un salariu mai mare coordonator de ingrijire a sanatatii lui.

Autoritățile de gestionare coordonatorul asistenței medicale la un spital de multe ori lucreaza indeaproape cu pacientii pentru a determina pacienții individuali are nevoie și de a determina cursul necesar tratamentului. Coordonatorul de asemenea, lucreaza cu medicii pentru a gestiona operațiunile de personal, trafic pacient, de facturare, echipamente si alte detalii pentru ingrijirea pacientului. coordonatorii de îngrijire spital sunt, de asemenea, responsabile pentru atribuirea de sarcini asistenților în domenii specifice, cum ar fi asistenta medicala, evidență, terapie, chirurgie si furnizarea de informatii de sanatate pentru pacienti.

Biroul SUA de Statistică a Muncii arată salariul median al coordonatorului de ingrijire a sanatatii, la 80240 $ în 2008, cu 50 la suta din mijloc manageri angajați câștigând între 62170 $ și 104120 $ în acel an. Salariile au fost mai mici pentru managerii de la medicii de birouri private și centre de îngrijire de specialitate. facilitati de ingrijire de sanatate a raportat ca salariile medii pentru coordonatorii s-au bazat pe numărul de medici pe personalului. Spitalele care angajează mai mult de 26 de medici coordonatori de platit peste $ 119.000 de responsabilitate pentru a crescut.

Spitalul beneficii includ, în general, orice tip de acoperire de asigurare și de stimulente financiare disponibile. De asigurări de sănătate acoperă spitalizare, vizite de cabinet medical si prescriptii. Viziune, dizabilitate dentară, lung și pe termen scurt și acoperirea accidentală este de asemenea disponibilă. Timpul off cu plată se acumulează zile pentru boală sau alte nevoi de urgență. timp de vacanță este, de asemenea, plătit anual, cu permise de zile în creștere în timp a serviciului. beneficii de pensionare de obicei includ contribuțiile companiilor la conturile angajaților și fonduri de anuități.