Cum să Lista Abilitati CV pentru a lucra cu copii

Fie că ați lucrat cu copii în trecut, sau v-ați dezvoltat abilități care sunt similare cu cele necesare în locuri de muncă legate de copii, puteți adapta informațiile pe CV-ul pentru a vă piață ca un candidat de locuri de muncă de top. Chiar dacă nu ați lucrat direct cu copii, puteți descrie abilitățile relevante pentru a face un candidat atractiv pentru o poziție în care veți interacționa cu copii.

Faceți o listă a tuturor aptitudinile pe care le-am dezvoltat ca urmare a lucra cu copii, sau abilități pe care le ai pe care credeți că va fi de ajutor atunci când se lucrează cu copii. De exemplu, „Tutor 10 și copiii în vârstă de 11 ani în matematică și de lectură,“ sau, „modelul corespunzător abilități sociale pentru adulți mental contestat.“ Notează abilități care se potrivesc cel mai bine cu cele necesare în locurile de muncă pentru care aplicați.

Creați o secțiune pe CV-ul cu o astfel de poziție ca „competențe și abilități“, „Competențe speciale“ sau „Rezumatul Skills.“ Plasați această secțiune, fie înainte, fie după secțiunea dvs. „Work Experience“.

Lista abilitățile compilate în Pasul 1 în formă de glonț de sub „abilități“ poziția. Dacă aveți o listă extinsă, poate doriți să alege primele patru sau cinci puncte, pentru a evita un dezechilibru de informații cu privire la CV-ul tau.

Lista informațiile personale și un obiectiv. Titlurile de calificare vor urmări și de a crea cea mai mare parte a acestui tip de CV.

Faceți o listă a titlurilor de calificare pe care le va face un bun candidat pentru a lucra cu copii, cum ar fi „gândirea creativă“ sau „răbdare.“

Scrie o declarație de calificare sub fiecare titlu pentru a explica modul în care se referă la abilitatea experiența dumneavoastră. De exemplu, în conformitate cu „gândirea creativă“, puteți scrie, „Capacitatea de a planifica activități interesante și adecvate vârstei copiilor în câteva minute.“