Abilitati de programare pentru CV

CV-uri începe cu experiența cronologică cele mai recente și de muncă înapoi. Scopul CV cronologic este să se concentreze asupra anumitor societăți și perioadele de timp lucrate la fiecare. Deoarece aceste CV-uri evidenția anumite experiențe de muncă, ceea ce le face utile pentru cei care au o istorie lungă, de lucru stabil cu puține lacune. Aceste CV-uri nu sunt la fel de valoroase pentru solicitanții care au lucrat independent, deoarece nu evidențiază anumite proiecte.

Un CV functional face lista angajatorilor, dar se pune accent pe abilitățile pe care le-ați învățat sau proiectele pe care le-ați lucrat, mai degrabă decât pe angajatori. Unele industrii, cum ar fi programe de calculator și scriere tehnică, se pretează mai bine la CV-uri funcționale, deoarece viitorii angajatori sunt mai interesați de munca și ceea ce știi decât cine ați lucrat. CV-uri funcționale sunt de asemenea utile pentru cei cu mai multe abilități, dar mai puțină experiență de locuri de muncă, cum ar fi un nou absolvent de facultate.

Pentru cei cu o mulțime de experiență de software, cea mai bună alegere este, probabil, un CV functional, deoarece vă puteți lista abilitățile de software ca prima poziție, ceea ce scoate în evidență faptul că puterea pentru viitorii angajatori. Un CV cronologic poate conține, de asemenea, o secțiune privind abilitățile de software, dar ar veni mai jos secțiunile de muncă și educație. Plasarea secțiunea ar face aceste aptitudini software par mai puțin importante. Solicitanții de locuri de muncă în domeniile în care abilitățile de software sunt foarte apreciate, cum ar fi programe de calculator sau scriere tehnică, de obicei opta pentru a folosi un CV functional.

Dacă doriți să evidențieze atât abilitățile de software și ocuparea forței de muncă, alege un CV combinație care listează prima categorie competențe, dar continuă apoi la ocuparea forței de muncă detalii. Cu toate acestea, dacă sunteți încă nesigur, modul simplu de a rezolva dilema este sa te intrebi care este mai important: abilitățile de software de educație și istorie de muncă, sau? În cazul în care istoricul dvs. de lucru și educație sunt mai puternice sau mai importante pentru potențialul angajator, atunci CV-ul cronologic este cea mai bună opțiune. În cazul în care competențele sunt mai importante pentru a sublinia, alege CV-ul funcțional.