berokinfo.com

Funcțională CV Listă de seturi de abilități

Competențe acoperă o gamă largă de cunoștințe și talente, care rezultă din capacitățile naturale sau dezvoltate prin experiență, formare sau educație. Angajatorii caută candidați cu abilități specifice și experiență de muncă. Solicitanții de locuri de muncă cu istorii de muncă slab sau dorința de a schimba cariera folosesc adesea un CV functional la lumina reflectoarelor abilitățile. Atât experiența și abilitățile sunt incluse pe un CV funcțional, dar abilitățile relevante pentru locul de muncă sunt enumerate înainte de istorie de lucru. seturi de calificare sunt numeroase, deci este important pentru a restrânge lista celor care se aliniaza cel mai bine cu cerințele de locuri de muncă.

Calculatoare și Tehnologie

  • Atunci când un loc de muncă necesită competențe informatice, exemple de seturi de competențe care ar putea fi necesare includ cunoașterea programelor software, cum ar fi suita Microsoft sau sisteme de operare și hardware-ul. Pentru tehnologie, exemple pentru a include pe domeniul funcțional de la elaborarea manualelor tehnice pentru pregătirea specificațiilor tehnice pentru echipamente. Abilitățile tehnice pot include, de asemenea, abilități de a opera sau repararea echipamentelor automate sau mecanice.

Management și Leadership seturi de abilități

  • În cerere competențe în care angajatorii caută de multe ori implica gestionarea și conducerea altora. Exemple de tipuri de competențe pentru a lista pe un CV functional includ capacitatea de a motiva și de a influența pe alții, capacitatea de a instrui, de a preda și de a dezvolta pe alții și capacitatea de a instrui și a îndruma membrii echipei. Alte competențe care indică potențialul de conducere includ capacitatea de a măsura și monitoriza performanța de locuri de muncă, să gestioneze și să rezolve conflictele și să interacționeze cu un grup divers de oameni din toate nivelurile.

Comunicare și abilități interpersonale

  • anunțuri de locuri de muncă de multe ori lista de comunicare eficientă și seturi de competențe interpersonale ca cerințe. Abilități de comunicare se referă la capacitatea de a transmite informații într-un mod clar și ușor de înțeles, capacitatea de a se angaja cu diferite persoane și personalități și capacitatea de a asculta și înțelege ce spun alții. abilități interpersonale se referă la capacitatea de a obține de-a lungul și de a interacționa cu ceilalți într-un mod pozitiv, respectuos. Ambele seturi de calificare sunt universale și suficient de valoros pentru a include pe un CV functional.

Gândirea critică și rezolvarea problemelor



  • Capacitatea de a analiza situații și de a aplica gândirea critică pentru a obține o perspectivă și de a trage concluzii valide este un alt set de aptitudini pentru a include pe CV-uri funcționale. Acest tip de gândire critică este un valoros și mult mai căutat după calificare în candidați de locuri de muncă. Dacă se poate evalua în mod eficient o problemă, sintetiza informații și de a face judecăți obiective, gândirea critică listarea pe CV-ul functional este un plus.

Luarea de decizii Capacități

  • În plus față de gândirea critică, știind cum și când să ia o decizie este, de asemenea, o căutat după calificare pe piața muncii. A face o decizie informată în timp util este o abilitate care necesită abilitatea de a evalua toate opțiunile posibile și să aleagă cea mai bună abordare posibilă în ceea ce privește funcționalitatea și fezabilitate.

Aptitudini lingvistice

  • Unii angajatori dau prioritate celor cu abilități lingvistice multiple, în special atunci când sunt implicate operațiuni globale. competențe lingvistice Lista pe un CV funcțional dacă sunteți competenți în mai multe limbi. De exemplu, dacă sunteți fluent în limba spaniolă, franceză sau chineză, asigurați-vă că pentru a include competențe lingvistice, atunci când se aplică la locul de muncă sau în cazul în care puteți câștiga un avantaj pentru a le poseda.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Lucrurile pentru a pune pe o cerere de angajare, dobândirea de competențeLucrurile pentru a pune pe o cerere de angajare, dobândirea de competențe
Cum să Lista de voluntariat Experienta pe un CVCum să Lista de voluntariat Experienta pe un CV
Cum negocia un salariu pentru un stat loc de muncăCum negocia un salariu pentru un stat loc de muncă
Sfaturi Scrierea pentru un CV SAPSfaturi Scrierea pentru un CV SAP
Cum să învețe sistemul HRISCum să învețe sistemul HRIS
Cum se scrie un loc de muncă funcțional DescriereCum se scrie un loc de muncă funcțional Descriere
Care este sensul unui profil Iov?Care este sensul unui profil Iov?
Educație necesare pentru un Computer Systems AnalystEducație necesare pentru un Computer Systems Analyst
Automatizarea Specialist Descrierea postuluiAutomatizarea Specialist Descrierea postului
Ce aptitudini Angajatorii caută?Ce aptitudini Angajatorii caută?
» » Funcțională CV Listă de seturi de abilități