Administrația Sport Interviu Întrebări
conținut
Mulți copii cresc doresc să fie un atlet profesionist. Cei mai mulți dintre acești copii nu vor realiza acest vis. Pentru acești copii, o carieră în administrația de sport le permite să lucreze într-o carieră axat pe sportul lor preferat, chiar dacă acestea nu sunt de manipulare mingea ei înșiși.
Ce este modul de abordare a Motivarea tinerilor sportivi?
Tinerii sportivi lupta pentru a echilibra temele la scoala, treburile, viața socială și sport. Corpurile lor cresc și se dezvoltă în timp ce încearcă să înțeleagă semnalele noi corpurile lor le trimit. Administratorii de sport trebuie să se concentreze atenția sportivilor asupra sportului jucat. Unii administratori de sport se apropie de acest lucru prin strigăte sau amenințând sportivilor. Alți administratori de sport se apropie de acest lucru subliniind valoarea lucrului în echipă și depunând toate eforturile. Intervievatorul vrea să vadă modul în care solicitantul de locuri de muncă motivează sportivii și dacă această abordare se potrivește cu filozofia angajatorului.
Cum te descurci cu părinții?
Părinții prezintă adesea cea mai mare provocare în ceea ce privește sporturile de tineret. Părinții îndoielii deciziile antrenorului sau a ataca strategia antrenorului. Un administrator de sport trebuie să stabilească limite cu acești părinți și să se concentreze asupra sportivilor. Administratorul de sport s-ar putea programa sesiuni separate, în cazul în care părinții pot discuta despre preocupările lor sau a evacua părinții de la eveniment sportiv în cazul în care pierd controlul. Intervievatorul vrea să învețe cum solicitantul de locuri de muncă se ocupă cu părinții și să evalueze dacă această abordare este eficientă.
Unde doriți să fie în cinci ani?
Mulți administratori de sport caută poziții de nivel superior și de a folosi poziția curentă ca o piatră de temelie. Intervievatorul vrea să vadă în cazul în care ambiția candidatului de locuri de muncă constă. Intervievatorul vrea sa stie daca solicitantul de locuri de muncă se așteaptă să rămână cu organizația de mai mulți ani sau în cazul în care persoana intenționează să utilizeze această poziție ca o piatră de temelie.
Cum abordați un sportiv cu o inimă puternică și Little Talent?
De multe ori în lumea de sport pentru tineret, sportivii copii care iubesc jocul posedă puțin talent pentru a reuși în acest sport. Administratorii de sport au nevoie pentru a echilibra nivelul de calificare a tuturor sportivilor cu talentul de coordonare pentru a câștiga jocul. Intervievatorul vrea să audă modul în care administratorul de sport se ocupă cu acești sportivi. O organizație axată pe câștigătoare cuprinde o filozofie diferită de cea care se concentreaza pe dezvoltarea tinerilor.
- OSHA Regulamentele de întreținere preventivă
- Cum sa devii un inspector OSHA pentru un spital
- Reguli OSHA pentru un gazon și de amenajare a teritoriului de afaceri
- Cum de a crește gradul de conștientizare în cadrul Oficiului
- Standarde de calitate a aerului OSHA
- Idei de securitate pentru instalațiile de fabricare a
- ANSI 14.2 Ladder Specificații
- Cum să scrie o declarație de politică de securitate
- Dreptul muncii: Munca în aer liber, în ploaie
- Cerințe OSHA pentru o Cu afaceri sub 10 angajati
- Prezentare de siguranță Subiecte
- Stivuitor Întrebări și răspunsuri de formare
- Categoria 3 Cerințe circuit de siguranță
- Siguranța ca parte a unei revizuiri de performanță
- Care sunt avantajele bună de sănătate și siguranță la locul de munca?
- Cum de a menține locul de muncă de siguranță
- Cum să efectueze un stand în jos Întâlnire de siguranță
- Cerințe Extinctor pentru afaceri
- Cum de a pune în aplicare standardele de siguranță OSHA
- Standarde OSHA pentru încălțăminte în spitale
- Regulamentele OSHA Afectează oficiile medicilor