berokinfo.com

Administrația Sport Interviu Întrebări

Mulți copii cresc doresc să fie un atlet profesionist. Cei mai mulți dintre acești copii nu vor realiza acest vis. Pentru acești copii, o carieră în administrația de sport le permite să lucreze într-o carieră axat pe sportul lor preferat, chiar dacă acestea nu sunt de manipulare mingea ei înșiși.

Ce este modul de abordare a Motivarea tinerilor sportivi?

Tinerii sportivi lupta pentru a echilibra temele la scoala, treburile, viața socială și sport. Corpurile lor cresc și se dezvoltă în timp ce încearcă să înțeleagă semnalele noi corpurile lor le trimit. Administratorii de sport trebuie să se concentreze atenția sportivilor asupra sportului jucat. Unii administratori de sport se apropie de acest lucru prin strigăte sau amenințând sportivilor. Alți administratori de sport se apropie de acest lucru subliniind valoarea lucrului în echipă și depunând toate eforturile. Intervievatorul vrea să vadă modul în care solicitantul de locuri de muncă motivează sportivii și dacă această abordare se potrivește cu filozofia angajatorului.

Cum te descurci cu părinții?

Părinții prezintă adesea cea mai mare provocare în ceea ce privește sporturile de tineret. Părinții îndoielii deciziile antrenorului sau a ataca strategia antrenorului. Un administrator de sport trebuie să stabilească limite cu acești părinți și să se concentreze asupra sportivilor. Administratorul de sport s-ar putea programa sesiuni separate, în cazul în care părinții pot discuta despre preocupările lor sau a evacua părinții de la eveniment sportiv în cazul în care pierd controlul. Intervievatorul vrea să învețe cum solicitantul de locuri de muncă se ocupă cu părinții și să evalueze dacă această abordare este eficientă.

Unde doriți să fie în cinci ani?



Mulți administratori de sport caută poziții de nivel superior și de a folosi poziția curentă ca o piatră de temelie. Intervievatorul vrea să vadă în cazul în care ambiția candidatului de locuri de muncă constă. Intervievatorul vrea sa stie daca solicitantul de locuri de muncă se așteaptă să rămână cu organizația de mai mulți ani sau în cazul în care persoana intenționează să utilizeze această poziție ca o piatră de temelie.

Cum abordați un sportiv cu o inimă puternică și Little Talent?

De multe ori în lumea de sport pentru tineret, sportivii copii care iubesc jocul posedă puțin talent pentru a reuși în acest sport. Administratorii de sport au nevoie pentru a echilibra nivelul de calificare a tuturor sportivilor cu talentul de coordonare pentru a câștiga jocul. Intervievatorul vrea să audă modul în care administratorul de sport se ocupă cu acești sportivi. O organizație axată pe câștigătoare cuprinde o filozofie diferită de cea care se concentreaza pe dezvoltarea tinerilor.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Cum sa devii un inspector OSHA pentru un spitalCum sa devii un inspector OSHA pentru un spital
Reguli OSHA pentru un gazon și de amenajare a teritoriului de afaceriReguli OSHA pentru un gazon și de amenajare a teritoriului de afaceri
Cum de a crește gradul de conștientizare în cadrul OficiuluiCum de a crește gradul de conștientizare în cadrul Oficiului
Standarde de calitate a aerului OSHAStandarde de calitate a aerului OSHA
Idei de securitate pentru instalațiile de fabricare aIdei de securitate pentru instalațiile de fabricare a
ANSI 14.2 Ladder SpecificațiiANSI 14.2 Ladder Specificații
Cum să scrie o declarație de politică de securitateCum să scrie o declarație de politică de securitate
Dreptul muncii: Munca în aer liber, în ploaieDreptul muncii: Munca în aer liber, în ploaie
Cerințe OSHA pentru o Cu afaceri sub 10 angajatiCerințe OSHA pentru o Cu afaceri sub 10 angajati
Prezentare de siguranță SubiectePrezentare de siguranță Subiecte
» » Administrația Sport Interviu Întrebări