Cerințe OSHA pentru o Cu afaceri sub 10 angajati
Siguranță și Sănătate Administrația Ocupationala (OSHA) impune ca toți angajatorii, indiferent de dimensiunea afacerii, recunoaște pericolele la locul de muncă și pentru a minimiza expunerea la aceste pericole pentru a proteja angajații din accident sau boală. Angajatorii trebuie să instruiască angajații, de asemenea, ce să facă în caz de urgență. Cu toate acestea, excepțiile de la reglementările OSHA există mai multe întreprinderi mici, cu mai puțin de 10 angajați.
Înregistrări
OSHA nu are nevoie de întreprinderile care angajează mai puțin de 10 de angajați pentru a menține necesare prejudiciu OSHA și boală înregistrări (OSHA 300 formulare). În unele industrii, cu toate acestea, această cerință este încă obligatorie. Notă scrisă de această cerință va veni de la OSHA sau Biroul de Statistică a Muncii în cazul în care înregistrările sunt obligatorii. Indiferent de dimensiunea afacerii, în cazul în care are loc un accident care are ca rezultat fie decesul unui angajat sau a trei sau mai mulți angajați care susțin leziuni grave, angajatorul trebuie să depună un raport cu OSHA.
Sancțiuni
Sancțiuni percepute pentru încălcări ale reglementărilor OSHA sunt, de obicei mai puțin pentru întreprinderile mici decât companiile mari. OSHA consideră că dimensiunea afacerii ca fiind unul dintre mai mulți factori atunci când se stabilește pedeapsa pentru încălcări. Deși există proceduri foarte specifice și detaliate pentru a determina dimensiunea unei amenzi OSHA, o reducere de 60 la suta este tipic pentru o afacere mică, cu mai puțin de 10 angajați.
Excepții similare
Unele industrii sunt, de asemenea, scutite de unele reglementări OSHA. OSHA nu impune întreprinderilor clasificate ca risc redus - multe de vânzare cu amănuntul, servicii, birou de administrare sau de afaceri din domeniul industriei imobiliare - pentru a păstra și de a menține OSHA 300 de formulare, cu excepția cazului în mod specific cerut să facă acest lucru. În plus, în cazul în care apar încălcări, OSHA poate reduce penalizările bazate pe tipul de încălcare și riscul perceput al industriei implicate.