Statele Cu un salariu minim

La data de 24 iulie 2009, SUA salariul minim federal este de 7,25 $ pe oră, ultimul pas într-o creștere de trei faze, care a început cu un salariu minim de $ 5,85 în 2007 și un raise la $ 6.55 în 2008. Salariul minim inițial a fost de 25 cenți pe oră în 1938. legile salariului minim se aplică angajaților întreprinderilor cu vânzări brute de 500.000 $ sau mai mult pe an, cu toate că alte prevederi - pentru lucrătorii tineri și cei care lucrează în primul rând pentru sfaturi, de exemplu -, de asemenea, există. Cinci state nu au legi salariului minim.

Cinci state din sud - Alabama, Louisiana, Mississippi, Carolina de Sud si Tennessee - nu au legi salariului minim, conform Departamentului US Muncii. Statele fără propriile lor legi salariului minim, sau cele cu praguri minime de salarii egale sau mai mici decât legea federală, sunt supuse automat salariul minim federal de $ 7,25 pe oră. Arkansas, de exemplu, are un salariu minim de $ 6,25 care este nulă atât timp cât standardul federal rămâne mai mare. Georgia, Minnesota și Wyoming au, de asemenea, un nivel minim de salarizare sub standardele federale. Lucrătorii care câștigă salariul minim a face $ 290 pe săptămână, sau 15080 $ pe an, pe baza de opt ore de zile de muncă și de un an de lucru de 260 de zile. Nivelul de saracie federal este de $ 14570 pe an pentru o familie de două.

Multe state au salarii minime egale sau mai mari decât nivelul federal. Statele cu salarii minime mai mari decât standardul federal sunt Alaska la $ 7,75; Arizona la $ 7,35 California si Massachusetts, la 8 $, Colorado, la $ 7,36, Connecticut, Illinois și Washington, DC, de la $ 8,25, Maine și New Mexico de la $ 7,50, Michigan si Rhode Island la $ 7.40, Ohio, la 7,40 $ pentru angajatori cu 271.000 sau mai mulți lucrători, Nevada la 8.25 $ pentru lucrătorii fără asigurare-angajator plătit, Oregon de la $ 8,50, Vermont la 8,15 $ și Washington la $ 8,67 - cel mai mare salariu minim din salariul minim Minnesota SUA de $ 6,15 este înlocuită de legea federală, dar statul are un salariu minim $ 5,25 pentru angajatori care nu indeplinesc federale $ 500.000 de cerința de venitul brut. Alte state au prevederi similare pentru întreprinderile mici.

Unele state au propriile lor cerințe de mai sus și în afara legii federale pentru lucrătorii care câștigă majoritatea veniturilor lor prin sfaturi. Legea federală prevede că un angajator trebuie să plătească lucrătorilor cel puțin $ 2.13 pe oră cu vârf, cu condiția ca salariile și sfaturi angajaților atingă sau să depășească nivelul federal salariu minim de $ 7,25. În cazul în care salariile și sfaturi ale unui angajat scade sub $ 7,25 o oră, angajatorul trebuie să facă diferența. Ohio are un salariu minim de $ 3,70 pentru astfel de lucrători.

Guvernul federal cere ca lucrătorii să fie plătit de 1,5 ori mai mare decât salariul minim de $ 7,25 pentru toate orele lucrate în plus față de 40 de ore pe săptămână. Statele pot alege să crească la nivel federal, dar nu pot plăti mai puțin de 1,5 ori mai mare decât salariul minim pentru ore suplimentare. În cazul în care salariul minim a unui stat este mai mare decât $ 7,25 o oră, angajatorii sunt obligați să plătească 1,5 ori salariul minim de stat pentru ore suplimentare. De exemplu, lucrătorii din California ar fi plătit $ 12 pe oră (8 $ înmulțit cu 1,5) pentru orele suplimentare lucrate de peste 40 de ore pe săptămână.

Lucrătorii sub vârsta de 20 poate fi plătit $ de 4,25 oră în primele 90 de zile consecutive de angajare, cu un raise la $ 7,25 o oră, o dată angajat ajunge la vârsta de 20 sau completează lui de 90 de zile consecutive. Există, de asemenea, sunt excepții minime de salarizare pentru studenți, persoane cu handicap și alte populații de forță de muncă.