berokinfo.com

Cum raportați anonim la OSHA

Aveți dreptul de a solicita o inspecție prin raportare condiții periculoase de muncă OSHA, fără să știe angajatorul. In orice caz, Secțiunea 8 (f) (1) din Legea privind SSM garantează anonimatul numai dacă solicitați acest lucru. Când faci, OSHA nu poate pune numele pe orice documente asociate cu reclamația dvs. și investigații ulterioare, sau dezvăluie identitatea angajatorului. Fluierul Statutul suflanta al Legii SSM, de asemenea, vă protejează de a pierde locul de muncă sau de la discriminare la locul de muncă pentru că ați depus o plângere.

Pregătiți Cazul tău

OSHA recomandă notificarea angajatorului unei probleme ca un prim pas. Cu toate acestea, s-ar putea exercita dreptul de a depune o plângere fără a se apropie de management.

Fa-ti timp pentru a aduna toate informațiile de OSHA are nevoie înainte de a apela sau depune plângere formă. Detaliile pe care le ajuta OSHA determina urgența unei inspecții. De exemplu, cunosc specificul pericolului, cum ar fi locul, lucrările efectuate, echipamentul folosit, și substanțe chimice sau materiale implicate. Verificați lui OSHA Stabilirea de căutare pentru a afla dacă OSHA a emis anterior o citare sau inspectat compania dumneavoastră pentru aceeași problemă.

OSHA ar putea dori să cunoască numărul lucrătorilor expuși pericolului, schimbările care lucrează, precum și orice tratament medical sau legate la limita au experimentat. Dacă vorbești cu co-lucrătorilor pentru a obține oricare dintre aceste informații, OSHA protejează identitatea de angajator. Puteți confirma ce dovezi aveți nevoie pentru a sprijini cererea dumneavoastră pentru o inspecție telefonând birou regional OSHA, sau agenție de OSHA de stat. Spuneți reprezentantului OSHA apelul trebuie să rămână confidențiale, deoarece nu doriți ca angajatorul să știe numele.

Raportarea situației de urgență

Call OSHA imediat atunci când condițiile de muncă ar putea ucide sau amenința sănătatea ta. SSM Act Secțiunea 13 (a) solicită acest lucru un pericol pericol iminent. Potrivit Consiliului Național pentru Securitate și Sănătate în Muncă, situații de pericol iminent sunt o prioritate pentru OSHA.



Spune-i agentului care răspunde apelului pe care doriți să rămână anonim, dar da-i numele dvs. pentru a face reclamația credibilă. Agenția este obligată să respecte solicitarea.

Reclamații non-urgență

Pentru pericole care nu sunt pericole iminente, s-ar putea plânge prin telefon, fax sau e-mail. Indiferent dacă apelați, fax sau e-mail, spune-OSHA nu doriți ca numele dvs. să fie dezvăluite angajatorului pentru a menține raportul anonim. Au informațiile la îndemână atunci când suna astfel încât să puteți răspunde la întrebările agentului. Ați putea suna:

Cu toate ca de asteptare poate fi mai rapid, OSHA recomandă ca plângerile scrise semnate de angajați și depuse la un birou regional OSHA crește șansele unei inspecții. Puteți fie să scrie o scrisoare sau să completați Forma OSHA 7 Observații privind presupuse riscuri pentru siguranță sau sănătate și fax sau mail la cel mai apropiat birou regional sau OSHA zonă sau agenția OSHA de stat. Pentru a obține adresa sau numărul de fax pentru birou care se ocupă de locația dvs., apelați OSHA și introduceți codul poștal al companiei.

Verifică ``Nu dezvăluim numele angajatorului meu „“ cutie pe formular, sau a pus aceleași cuvinte în scrisoarea dumneavoastră să rămână anonim.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
OSHA standard pentru presiune înfundatăOSHA standard pentru presiune înfundată
Cum sa devii un inspector OSHA pentru un spitalCum sa devii un inspector OSHA pentru un spital
Gratuite de formare OSHA stivuitoareGratuite de formare OSHA stivuitoare
Cum de a da în judecată un angajator pentru discriminareCum de a da în judecată un angajator pentru discriminare
Cerințe OSHA Lift întreținereCerințe OSHA Lift întreținere
Cum de a intenta un proces Încetarea Necuvenite din Carolina de SudCum de a intenta un proces Încetarea Necuvenite din Carolina de Sud
Dreptul muncii: Munca în aer liber, în ploaieDreptul muncii: Munca în aer liber, în ploaie
Cerințe OSHA pentru o Cu afaceri sub 10 angajatiCerințe OSHA pentru o Cu afaceri sub 10 angajati
Stivuitor Întrebări și răspunsuri de formareStivuitor Întrebări și răspunsuri de formare
Siguranța ca parte a unei revizuiri de performanțăSiguranța ca parte a unei revizuiri de performanță
» » Cum raportați anonim la OSHA