Dileme etice în Consiliere
relația Un consilier cu un client depinde de încredere, și este de până la consilier pentru a menține limite adecvate. Natura relației dintre un consilier și un client creează vulnerabilitate la dileme etice. Un consilier nu este martoră numai la informații sensibile, dar deține o poziție de putere asupra clientului. conflictele etice pot încorpora, de asemenea, complicații legale și morale. Asociatia Americane de Consiliere si American Psychological Association oferă consilieri cu orientări generale care să ia în considerare atunci când se confruntă cu posibile încălcări etice.
Dileme comună
În său articol „Consilier Revista“ intitulat „Etica în Consiliere: O problemă complexă,“ David J. Powell, profesor clinic asistent de psihiatrie la Universitatea Yale Scoala de Medicina, identifică patru motive principale pentru care clienții dea în judecată consilierii lor. Aceste motive includ un comportament inadecvat sexual, tratamentul necorespunzătoare, încălcarea confidențialității, și diagnostic greșit. Ca parte a documentației privind „Principiile etice ale Psihologilor și Codul de conduită,“ APP afirmă consilieri „nu se angajeze în hărțuirea sexuală.“ Comportamentul sexual inadecvat include avansuri nedorite verbale, fizice și non-verbale. Încălcarea confidențialității poate rezulta din ceea ce definește APA ca fiind „mai multe relații.“ Consilierii nu ar trebui să aibă mai mult de un tip de relație cu clienții. Aceasta include a avea o relație personală cu prietenii unui client, altele semnificative sau rude apropiate.
Consimțământul informat și confidențialitate
-
Consilierii se confruntă cu provocarea de colectare și documentare numai ceea ce este necesar. Cu alte cuvinte, ei nu trebuie să încalce drepturile de confidențialitate ale clienților. Potrivit regulamentelor APA, consilierii trebuie să obțină consimțământul informat clienții lor. Atunci când un consilier desfasoara activitati de cercetare sau oferă terapie, clienții trebuie să furnizeze documente care să ateste sunt de acord. Excepțiile de la acest standard sunt permise în cazul în care legislația locală nu are nevoie de consimțământ informat. Ca o măsură de precauție, APP recomandă ca consilierii obțină numai informațiile personale relevante pentru tratament terapeutic sau de cercetare. Un consilier ar trebui să facă schimb de informații personale ale clienților cu alți colegi numai dacă este necesar.
identificarea Dileme
Asociatia Americane de Consiliere susține dezvoltarea „sensibilitate etică.“ Fara capacitatea de a recunoaște o situație compromițătoare etic, consilierii nu sunt în măsură să le rezolve. O persoană care nu posedă „sensibilitate etică“ poate fi mai predispus la luarea de decizii lipsite de etică. Dezvoltarea „sensibilitate etică“ implică examinarea fundalul socio-economic. Consilierii trebuie să recunoască modul în care aceste medii afectează deciziile lor profesionale și valori. O parte a identifica dileme etice înseamnă examinarea ceea ce este adecvat. Aceasta include faptele și care stă să câștige sau pierde ceva în relația dintre consilier și client. De exemplu, ar putea fi compromițătoare pentru un consilier de sex masculin pentru a recomanda o victimă de sex feminin incest repare relația ei cu un agresor de sex masculin.
A lua decizii
O parte a procesului de decizie etică implică dezbaterea tuturor soluțiilor disponibile. Consilierii sunt în măsură să încheie ce opțiuni sunt deschise prin identificarea problema de bază situația lui (e). De exemplu, există obligații legale în joc? Are legea cere un consilier pentru a rupe confidențialitatea? În cazul în care viața unei persoane sau bunăstarea este în pericol, legea nu poate obliga un consilier pentru a descoperi dezvăluiri personale ale unui client de aplicare a legii sau a serviciilor sociale. Conform Asociației Americane de Consiliere, consilierii ar trebui să se bazeze pe standarde profesionale, reglementări și sfatul autorităților de supraveghere. Consilierii se pot aplica, de asemenea, cinci principii etice situației. Înainte de a ajunge la o decizie finală, consilierii ar putea fi necesar să ia în considerare respectarea autonomiei, non-rău, binefacerea, dreptate și fidelitate.
- Revista Consilier: Etica în Consiliere - o problemă complexă
- Asociația Americană de Psihologie: Principiile etice ale Psihologilor și Codul de Conduct- 2014
- Asociația Americană de Consiliere: Confidențialitatea unei confesiuni - O dilemă etică Consiliere internistului
- Consiliere Astăzi: face un lucru bun
- Foto Credit Wavebreakmedia Ltd / Wavebreak Media / Getty Images
- Cum sa scrii o scrisoare de angajament
- Cum sa scrii scrisori Interviu Recunoasteri
- Cum se scrie o respingere sau de acceptare Scrisoarea
- Cum de a anula un interviu de angajare
- Cum de a solicita o scrisoare de referință Professional
- Cum să accepte o ofertă de muncă în scris
- Cum se scrie o scrisoare către un fost angajator pentru o referință
- Cum se scrie o scrisoare nesolicitat anchetă
- Cum se scrie o declarație Salariu
- Post-Interviu Etiquette pentru un angajator
- Cum de a găsi scrisori de intentie de propoziții pentru CV-uri
- Cum se scrie o scrisoare de scuze pentru mersul pe jos pe un loc de muncă
- Cum să răspundă la locuri de muncă interviu întrebarea „putem contacta angajator…
- Cum se refuză o ofertă de muncă
- Cum negocia un salariu de pornire
- Ar trebui să vă aduce o scrisoare de intentie pentru locuri de muncă Târguri?
- Tipuri de scrisori de interes
- Cum de a solicita de afaceri într-o scrisoare
- Poate o ofertă scrisă de locuri de muncă fi retractat?
- Cum să accepte o ofertă de muncă Verbal
- Care este diferența dintre rezilierea contractului și anulările?