berokinfo.com

Cum negocia un salariu de pornire

După o căutare de locuri de muncă provocator, veți primi în cele din urmă o ofertă de muncă de la o companie pentru care doriți să lucrați. Următorul pas este de a negocia salariu și beneficii. Nu dumneavoastră de cercetare, astfel încât să știi în valoare de competitiv în domeniul dumneavoastră. Apoi, înarmat cu aceste informații sunteți gata să negocieze salariul de pornire. Cu negociere atentă și înțeleaptă, vă puteți transforma oferta de locuri de muncă într-o poziție profitabilă și plină de satisfacții de locuri de muncă.

  • Cercetare în valoare de competitiv. Consultați un consilier de carieră la universitatea ta, Biroul de Statistică a Muncii sau calculator salariu disponibil pe site-ul web al Asociației Naționale a Colegiilor si Angajatorilor pentru a afla ce persoane din domeniul dvs. și locația geografică a câștiga.

  • Formulați o sumă minimă salariu va accepta pe baza abilităților, educația, locația geografică și experiența.

  • Așteptați oferta de locuri de muncă înainte de numire orice cerințe salariale. În cazul în care angajatorul potențial întreabă despre cerințele salariale sau de salariul actual, să fie cât mai vagi posibil. Spune-i angajatorului aveți nevoie de un salariu competitiv bazat pe experienta si educatia ta.

  • Acceptați oferta de locuri de muncă inițială de companie cu recunoștință și respect. Întrebați persoana de contact timp de până la 24 de ore pentru a lua în considerare cu atenție oferta.



  • Evaluează oferta. În cazul în care oferta include un salariu de bază, precum și stimulente și beneficii, includ și pe acestea. Evaluați situația dumneavoastră personală (cât de mult ai nevoie de locuri de muncă) și piața actuală de locuri de muncă pentru a decide dacă să accepte sau să contraofertă.

  • Răspunsul la companie cu o contraofertă. În cazul în care oferta inițială este mai mică decât dorința, mulțumesc angajatorului pentru oferta și de stat, care în funcție de cercetare dumneavoastră ar accepta o cifră mai mare (nume figura în mod special - în general, în termen de 5.000 $ din oferta inițială).

  • Arată angajatorul de cercetare, dacă este posibil, pentru a sprijini contraofertă dumneavoastră.

  • Așteptați contraoferta sau acceptarea angajatorului. Poate fi necesar să negocieze înainte și înapoi de mai multe ori înainte de a ajunge la o valoare de salariu reciproc acceptabil. Acceptați oferta în mod oficial de a încheia negocierile.

  • Cere oferta finală în scris. Scrisoarea de oferta trebuie să conțină data de pornire, locația, salariul de pornire și orice alte beneficii care sunt o parte din pachetul de angajare.

sfaturi Avertismente

  • Niciodată nu spun viitorul angajator că nu va accepta nimic mai mică decât o anumită sumă, dacă nu sunteți pe deplin pregătit să stea de această declarație.
Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Ce ar trebui Orice Premium neamortizata fi raportate în bilanțul de Emitere Corporation ca?Ce ar trebui Orice Premium neamortizata fi raportate în bilanțul de Emitere Corporation ca?
Ce este un Bond Trezoreriei?Ce este un Bond Trezoreriei?
Care este randamentul așteptat pe un Bond Corporate?Care este randamentul așteptat pe un Bond Corporate?
Cum să calculeze dobânda pe un cont pe piața monetarăCum să calculeze dobânda pe un cont pe piața monetară
Ce se întâmplă cu Bond Prețurile atunci când ratele dobânzilor merge în sus?Ce se întâmplă cu Bond Prețurile atunci când ratele dobânzilor merge în sus?
Ce determină Bond prețurile?Ce determină Bond prețurile?
Cum se convertesc la ratele dobânzilor pentru reduceri RateleCum se convertesc la ratele dobânzilor pentru reduceri Ratele
Ce este drept datorii?Ce este drept datorii?
De ce variază Bond Rata cuponului?De ce variază Bond Rata cuponului?
Factorii care afectează Bond PreturiFactorii care afectează Bond Preturi
» » Cum negocia un salariu de pornire