berokinfo.com

Întrebări pentru Boss dvs. în timpul reuniunilor One-on-One

Este timpul pentru întâlnirea unu-la-unu cu șeful tău - nu este nevoie să fie nervos. Puneți întrebări pentru a ajuta la concentrarea întâlnire și de a atenua sentimentele de intimidare. Arm-te cu întrebări puternice pentru a arata sefului tau ca esti serios despre munca ta si viitorul tau cu compania.

Pinpoint Clasament dvs.

  • „Unde am rang pe echipa ta și cum pot îmbunătăți poziția mea?“ este o întrebare de a cere. În cazul în care această întrebare determină șeful tău pentru a întrerupe, să presupunem că nu face o impresie destul de puternică cu munca ta și să depună eforturi pentru a fi mai productivi. Menținerea unei relații profesionale cu colleagues- dvs. salva Palling în jurul valorii de după ore.

Previziuni de lucru

  • O altă întrebare este: „Ce crezi că este numărul unu concentra echipa noastră sau divizie ar trebui să fie de lucru pe?“ Acest lucru arată seful tau pe care doriți să vă asigurați că sunteți pune energia în zona cea mai benefică pentru companie. Ea îi spune că nu doriți să deșeuri efort și că sunteți serioase cu privire la volumul de muncă dumneavoastră.

Jucător în echipă



  • „Ce pot face pentru a ajuta ia sarcinilor de pe sarcină de lucru?“ este oa treia întrebare. Acest lucru spune șeful tău că știi și respect, care de fapt, ea are o multime pe farfuria ei și că sunteți sigur să-și asume mai multe responsabilități. Acesta-i arată că ești un jucător de echipă și care știți că fiecare echipă are același scop final, fie că este vorba de noi clienți sau venituri mai mari. Sunteți dispuși să ajute oriunde este nevoie, inclusiv asistarea altora.

Know viitorul companiei

  • „Unde vedeți compania în cel de lângă cinci ani?“ este o altă întrebare. Seful tau va fi impresionat de faptul că sunteți în căutarea înainte și strategizing despre puterea viitoare a companiei. Această întrebare arată, de asemenea, șeful dumneavoastră că sunteți de planificare pentru a fi parte a companiei pentru termen lung. Se poate deschide, de asemenea, ușa la o nouă cale în companie. Planul de a genera idei pentru viitorul companiei, în funcție de răspunsul la această întrebare, pentru a aduce la următoarea întâlnire unu-la-unu cu el.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Cum să spui sefului tau PărăseștiCum să spui sefului tau Părăsești
Întrebări importante la sfârșitul unui interviu farmaceutice VânzăriÎntrebări importante la sfârșitul unui interviu farmaceutice Vânzări
Răspunsuri al doilea interviuRăspunsuri al doilea interviu
Cum se face cu o medie BossCum se face cu o medie Boss
Listă de asistent medical Interviu ÎntrebăriListă de asistent medical Interviu Întrebări
Interviu Întrebări și răspunsuri pentru un loc de muncă paraprofesionalInterviu Întrebări și răspunsuri pentru un loc de muncă paraprofesional
Cum se scrie o întrebare si raspuns SheetCum se scrie o întrebare si raspuns Sheet
Cum să Refuzați o muncă de promovare internăCum să Refuzați o muncă de promovare internă
Cum sa raspuns Tough întrebări de interviuCum sa raspuns Tough întrebări de interviu
Cum de a prezenta o idee la seful tauCum de a prezenta o idee la seful tau
» » Întrebări pentru Boss dvs. în timpul reuniunilor One-on-One