Cum face Telecommuting locuri de muncă la locul de muncă Health Care United?

Vizitați UHC.com și faceți clic pe link-ul de locuri de muncă pentru a găsi posturi disponibile naveta (a se vedea Resurse). De multe ori, posturi care nu va lista în mod specific Telecommuting ca o opțiune, deoarece există o cerință in-house, care trebuie să fie îndeplinite mai întâi. Dacă mai multe state sunt listate, acest lucru ar putea fi un semn poziția este eligibil telecommute. Trebuie să îndeplinească cerințele minime pentru a se califica, și mulți oameni se aplică pentru pozițiile de naveta, astfel încât concurența este acerbă.

Cele mai multe posturi cu United Health Care va fi nevoie de formare înainte de a telecommuting devine o opțiune. În multe cazuri, formarea durează 6 până la 8 săptămâni pentru a se asigura angajații sunt informați și capabili să lucreze pe cont propriu.

Programul Telecommuting la United Health Care va depinde de locul de muncă, dar, în multe cazuri, s-ar putea lucra de la domiciliu, dar nu au flexibilitatea de a avea grijă de copii, comisioane alerga sau orice altă activitate. Cele mai multe dintre pozițiile de care aveți nevoie pentru a fi on-line sau la telefon intreaga tura, cu excepția pentru masa de prânz și pauze. Tu nu va fi capabil de a crea propriul program atunci când telecommuting pentru United Health Care.

Nu toate locurile de muncă cu United Health Care sunt disponibile pentru Telecommute. Cele mai multe dintre locurile de muncă sunt poziții profesionale, inclusiv posturi IT și posturi de call center asistenta.

Atunci când un angajat se califică pentru o poziție Telecommute și poate lucra de la domiciliu, angajatul trebuie să aibă un birou acasă pentru muncă. De multe ori United Health Care va oferi un computer, linie telefonică, conexiune la Internet și alte echipamente de birou necesare, dar acest lucru nu este întotdeauna cazul. Indiferent dacă angajatul sau angajatorul furnizează biroul de acasă, aceasta este o cerință pentru pozițiile cu United naveta Health Care.