Cum de a fi un bun analist de vânzări

Un analist de locuri de muncă de vânzări poate modela viitoarele profituri companiei sale, deoarece implică colectarea, analiza și raportarea vânzărilor, precum și evaluarea performanței globale a firmei. Un analist ar trebui să aibă un master în administrarea afacerilor sau managementul afacerilor, sau o diplomă în informatică. Pentru a iesi in evidenta ca un analist de vânzări, aveți nevoie pentru a dezvolta comunicare, prezentare și abilități motivaționale.

Comunicați cerințele dumneavoastră colegilor dumneavoastră în mod clar. În timpul interviurilor, demonstrează abilitatea de a asculta, precum și vorbesc, și amintiți-vă că aveți nevoie de cooperarea co-lucrătorilor și de încredere pentru a face treaba. Dezvoltarea și să demonstreze abilități de comunicare în scris, pentru că întocmirea de rapoarte și compilarea feedback-ul este o parte esențială a muncii. Un analist bun va asigura că ascultă cu atenție preocupările oamenilor și va evita alienanta orice membru al personalului.
Demonstrați-vă abilitățile analitice. O mare parte din locuri de muncă atrage după sine analiza tendințele pieței și a modelelor de cumpărare geografice, cereri de propuneri, coordonarea planurilor de răspuns cu managerii de vânzări și pregătirea pentru programele de licitare. De asemenea, analizați care părți ale afacerii fac bani și care nu sunt. Un analist eficient de vânzări ajută compania să consolideze linia de jos.
Perfecționa abilitățile de calculator, și de a dezvolta o înțelegere avansată a programelor, cum ar fi Excel, PowerPoint și Microsoft Word. Studiu și să devină un expert în programe de calculator legate de gestionarea bazelor de date. Pentru a excela la locul de muncă, trebuie să vă asigurați că sunt pe deplin informați cu privire la toate programele de calculator relevante. Actualizați-vă abilitățile prin anticiparea și atingerea unui nou software pertinente la locul de muncă.

Studiu compania dumneavoastră să știe punctele sale forte, punctele slabe și potențialul. Aceasta presupune o cunoaștere aprofundată a produselor, care sunt de vânzare și profiturile generate de fiecare produs. De asemenea, de ajutor este un grafic de afaceri care poate afișa performanța de vânzări pentru prezentări și rapoarte, și identifică pe care echipa de vânzări este de a face profit și de ce. Recomandă promovarea și schimbări de personal în departamente în funcție de potențialul de profit. Un bun analist de vânzări va face aceste decizii cu încredere și să indice modul în care acestea vor ajuta afacerea.

Master abilități interpersonale pentru a câștiga încrederea colegilor, de la personalul cel mai nou la cel mai în vârstă. O agresiune, manieră dominatoare va servi doar pentru a intimida membrii juniori sau cei care cred că locurile lor de muncă sunt amenințate, și antagonizează membrii seniori. Utilizați prudență atunci când se ocupă cu departamente sau persoane ale căror performanțe de vânzări sunt sub medie - alienant-le prin a fi desconsiderare va consolida atitudini negative și subminează potențialul. Un analist bun poate recomanda măsuri neplăcute, cum ar fi îndepărtarea personalului, păstrând în același timp respectarea acestor lucrători și de management.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit