Cum să se ocupe cu probleme Comp lucrătorilor

Cum să se ocupe cu probleme Comp lucrătorilor. compensare a lucrătorilor este un fapt de viață și poate fi o problemă pentru ambele părți ale gardului. Angajatorii trebuie să adere la reguli stricte, iar angajații trebuie să afle exact ceea ce au nevoie să facă pentru a primi comp lucrătorilor. Fa-ti timp pentru a înțelege modul în care să se ocupe de partea ta de comp lucrătorilor.

Să știți că cele mai multe state impun întreprinderilor de asigurare pentru a obține comp lucrătorilor. Acesta este modul în care angajatorii compensează lucrătorii pentru accidente și expunerile legate de muncă. Sistemul a funcționat din 1911, pentru cea mai mare parte.

Alocați un anume angajat să se ocupe de informații comp lucrătorilor. Este important să urmați legităților și să aibă grijă de hârtiile cu promptitudine. O persoană poate descurca mai bine decât doar lasandu-l sa stabilit într-o parte pentru a vedea cine are timp.

Dau seama că nu sunt responsabili pentru accidente și leziuni pe locul de muncă, care se întâmplă să contracteze și lucrătorilor numai comision. Trebuie să lucreze aceste probleme într-un alt mod.

Fiți conștienți de cine reprezentant comp lucrătorilor dumneavoastră este. Asigurați-vă că pentru a raporta accidente de muncă la acea persoană imediat. Ei au stabilit roțile în mișcare, prin completarea documente adecvate și găsirea de ajutor medical pentru problema ta.

Rețineți că angajatorul trebuie să respecte anumite reguli. Trebuie să mergi pe ceas până când problema este rezolvată. clearance-ul medical este adesea singurul lucru pe care aveți nevoie. Acest lucru poate fi la fel de simplu ca având un medic semneze că nu suferă un prejudiciu de incident.

Înțelegeți că este de până la regulile afacerii dvs. individuale și comp lucrătorilor dacă se poate accesa vacanta ta și timpul de concediu medical pentru lipsa necesară de la locul de muncă. Dacă trebuie să se bazeze pe plata de comp lucrătorilor, trebuie să vă dați seama că este doar o parte din salariul normal.

Accepta salariul comp lucrătorilor dumneavoastră. Înapoi la locul de muncă de serviciu de lumină, atunci când sunt în stare, dar nu înainte. Angajatorul nu poți concedia pentru că nu sunt capabili de a face treaba veche de la început.