Impactul social media la locul de muncă: Pro și Contra

Social media este adesea o sabie cu două tăișuri la locul de muncă, ceea ce înseamnă că poate ajuta angajații să comunice mai eficient în același timp, de asemenea, expunerea neajunsurile lor. Din acest motiv, este important ca social media este utilizat în mod corespunzător și păstrate în contextul potrivit. În caz contrar, aceasta poate duce la pierderea productivității, distragere, infracțiuni ale angajaților și chiar terminații.

Social media permite angajaților să rămână conectat, indiferent de regiunea geografică a acestora, ceea ce duce la o comunicare mai rapidă și o mai mare conștientizare în rândul echipelor. Angajații pot discuta proiecte de mult timp după ce au plecat de la birou, permițându-le să lucreze atunci când este cel mai convenabil. Este, de asemenea, mai ușor pentru angajații de rețea și de a construi relații cu oameni care pot influența cariera lor. Porțiunea de conectivitate de social media poate duce la mai multe rezultate pozitive la locul de muncă.

Este ușor de a partaja imagini, video și alte tipuri de conținut prin intermediul social media, ajutând pentru a ridica moralul și sentimentul de implicare a angajaților. Imagini haioase de la o companie petrecere de Crăciun sau un eveniment de team building poate fi distractiv de a distribui pe social media. Privind pentru a vedea cine a comentat pe posturile de social media se pot angaja, de asemenea, angajații și păstrați-le la curent cu privire la schimbările care au loc în birou. Social media poate ajuta, de asemenea, angajații văd ce se întâmplă cu compania lor la un nivel de întreprindere. De exemplu, ei pot afla mai multe despre fuziuni sau achiziții din feed de știri companiei lor.

Social media poate deveni un pic de distragere a atenției, totuși. În cazul în care angajații îl folosesc ca sursă de divertisment, mai degrabă decât un instrument de comunicare, aceasta poate duce la o productivitate a pierdut. Se poate lua, de asemenea, se concentreze angajaților departe de ceea ce este cu adevărat important, inclusiv zapping atenția atunci când se lucrează la sarcini critice. Pierderea productivității și lipsa de concentrare poate duce la produse și servicii de calitate mai slabă, împreună cu costuri de operare mai ridicate.

Nu este neobișnuit ca angajații să ia social media pentru a se plânge cu privire la șefii lor sau co-lucrătorilor, pentru că sunt obosit de a fi tratate prost. Acest lucru poate duce la tot felul de probleme, în funcție de natura rants angajați fac. În cele din urmă, social media poate duce la animozitate, scrie-up-uri și chiar terminații, în cazul în care angajații nu sunt atenți. Este de asemenea posibil ca zvonurile să înceapă și să se răspândească pe social media, ceea ce face mai greu pentru angajații să lucreze împreună. Este foarte ușor de a transforma platformele media sociale în forumuri pentru un comportament inadecvat.