Ce inseamna polenizarea in afaceri medie?

In cadrul companiei dvs. probabil aveți angajați cu diverse seturi de competențe. Ideea de polenizare încrucișată este de a aduce acești oameni împreună, permițând cunoștințele și abilitățile lor de a influența reciproc. Polenizare încrucișată poate expune angajații la diferite idei și noi modalități de gândire. Aceasta, la rândul său, poate face doar compania dumneavoastră mai puternică și mai productivă.

Pentru a încuraja polenizare încrucișată, unele întreprinderi se vor aduna o echipa de oameni de la diferite discipline. De exemplu, în loc de a avea doar inginerii de a dezvolta o nouă bucată de software, afacerea va aduce în oameni de vânzări și marketing pentru a da de intrare a acestora. Toate acestea se apropie de aceeași idee cu propriile lor perspective. Ca orice altceva în afaceri, aceasta nu este o garanție a success- transversale polenizatori ar putea lipi doar la propriile lor opinii și de a respinge orice altceva. Cu toate acestea, toate aceste medii diferite, care vin împreună la un proiect poate conduce la inovare în plus.

Polenizare încrucișată poate lucra, de asemenea, prin schimbul de idei în diferite departamente sau birouri în cadrul unei întreprinderi. De exemplu, o companie poate pune în aplicare idei care au avut succes în America într-un birou de peste mări. Unele companii crește acest tip de polenizare încrucișată prin rotație de angajați între birouri și departamente, expunându-i mai multe idei și metode.