Documentar Director Salariu
Directors Guild of America (DGA) definește salariile minime pentru 14.000 de membri ai săi. Formată în 1936 pentru a acoperi proiecte de film, se ocupă în prezent drepturile membrilor în televiziune, documentare și new media, de asemenea. Statutul de membru include directori, directori adjuncți, directori asociați și directori de scenă, printre altele. Acordul actual a fost negociat în 2008, cu rate valabile până la 30 iunie 2012.
Aderarea
Pentru a adera la DGA pentru majoritatea categoriilor de aderare necesită ocuparea forței de muncă cu o companie de producție, care a semnat un acord de negociere colectivă cu breasla. Directori nu au nevoie de acea condiție. In schimb, ei trebuie să plătească o taxă de inițiere de $ 3.500 de. (În comparație, directorii care lucrează în filme de lung metraj sau de televiziune să plătească $ 9786.) Membrii datorez taxe de bază de 50 $ pe trimestru, plus 1,5 la suta din veniturile brute între 10.000 $ și 300.000 $. De asemenea, este nevoie de 1 la suta din totalul plăților reziduale. Residuals continuă plățile primite pentru proiectele din trecut.
salarii
directori documentare primesc un minim de 11,791 $ pe săptămână, comparativ cu $ 16,508 pentru directori minime de teatru de mare buget. Cei care lucrează la documentare sunt de asemenea garantate de două zile, timp de pregătire și de o perioadă de muncă de o săptămână și o zi. A doua zi se plătește la un sfert rata săptămânală. Compensarea dincolo de garanție acordă $ 2358 pe zi, și ocuparea forței de muncă de zi cu zi în cazul în care este permis plătește 2948 $ pe zi. ocuparea forței de muncă de zi cu zi este permisă numai pentru trailers- tests- promos- talent sau de guvern, industriale și de filme educative. A doua unitate de filmare, în cazul în care un regizor conduce o echipa care este subordonată unei echipe de filmare principale, permite, de asemenea, ocuparea forței de muncă de zi cu zi.
indemnizaţii
Toți directorii care efectuează în situații neobișnuite sau potențial periculoase, primesc cote. De exemplu, scufundări cu o mască și aer în apă cel puțin 10 picioare adâncime sau descendent într-un submarin câștigă directorul $ la 170 per scufundare fără maxim. Flying într-o aeronavă garners $ la 170 pentru fiecare zbor fără maxim. În condiții anormal la rece sau umed, angajatorii trebuie să asigure îmbrăcăminte adecvată. Angajatorii trebuie să ofere, de asemenea, o acoperire de asigurare minimă de 200.000 $ în cazul în care au nevoie de directori de a călători, altele decât pe calea aerului. transportul de zbor necesită un minim de $ 250.000 de acoperire, sau 350.000 $ pentru a lua aeronave convenționale cu șapte pasageri sau mai puțin, sau elicoptere.
Planurile de beneficii
Angajatorii trebuie să contribuie cu 5 la sută din salariul directorului documentar la planul de pensii DGA, dar numai pe salariile de cel puțin $ 200.000. Ele trebuie să contribuie, de asemenea, la planul de sănătate, fie 25 $ pe săptămână de lucru de director, sau 8,5 la sută din salarii de $ sau mai mult de 400.000 de. Directori trebuie să dea, de asemenea, de 2,5 la suta din salariul lor la planul de pensii, cu aceleași limitări ca angajatori. Pentru a fi eligibil pentru aceste pensii si planurile de sanatate, directorii trebuie să acumuleze o anumită sumă de câștiguri pe an.