Lista de verificare de audit Configurare funcțională
Un audit de configurație funcțională este un proces de examinare pentru a verifica caracteristicile funcționale ale unei configurații software sau hardware. Auditul este propus să se asigure calitatea și trebuie să fie finalizate înainte de orice audit de configurare fizică. Un audit de configurație funcțională verifică dacă toate specificațiile tehnice au fost îndeplinite și că configurația efectuează în conformitate cu manualele de utilizare și descrieri versiune.
Funcționează așa cum ar trebui
audituri de configurare funcționale trebuie să verifice că lucrările de hardware și software, în conformitate cu așteptările proprii, teste și rapoartele producătorului. Un audit de configurație funcțională trebuie să verifice, modelele matematice și cerințele de performanță, care sunt specificate în proiectarea și descrierea produsului. Un audit de succes trebuie să verifice cu precizie că hardware-ul sau software-ul este gata să se mute în următoarea fază de proiectare sau de producție.
Modificările au fost efectuate
Un audit configurație funcțională poate fi efectuată la sfârșitul fiecărei faze de dezvoltare a produsului. Auditul trebuie să verifice la fiecare capăt de fază că orice diferență constatată în auditul anterior a fost corectat sau făcut. Auditul trebuie să verifice că toate cererile de modificare au fost puse în aplicare și cu acuratețe actualizate în documentele de raportare și caietul de sarcini. Aceste modificări trebuie să fie, de asemenea, auditate pentru a verificat că îndeplinesc cerințele caietului de sarcini și să efectueze în aliniere cu caietul de sarcini.
Acuratețea Documente
Auditul de configurare funcțională trebuie, de asemenea, să verifice ca manualele Toate manualele de utilizare, de proiectare și producție, precum și descrieri versiune se potrivesc funcția de funcționare reală a produsului. Asigurarea unei documentații corecte protejează valoarea proprietății intelectuale a produsului precum și asigură reproducerea exactă a produsului.
- Care sunt beneficiile necorporale?
- Diferite poziții într-o companie
- Ce este de vânzare cu caracter personal?
- Cum salarizare Externalizarea de lucru?
- Vs. contract Permanent
- Cum de a stabili de credit de afaceri, fără o verificare a creditului personal
- Contra Pro și de Outsourcing IT
- Soluții pentru îmbunătățirea Personal, fără a adăuga Personal
- Factori de luat în considerare atunci când dezvoltarea unui sistem de informare de Resurse Umane
- Beneficii Contract de întreținere
- Avantajele de Outsourcing pentru Nike
- Cum de a începe o imprimantă de reparare de afaceri
- Ce probleme etice ar trebui să ia în considerare un manager Când Downsizing?
- Pro și Contra de Outsourcing HR
- Serviciul Clienți Standarde de competență
- Avantajele și dezavantajele metodelor de pregătire pentru angajații din Serviciul Clienți
- Cum se calculează costurile de personal
- Care sunt avantajele modelului de afaceri?
- Linia Poziție vs. Personal Poziția
- Ce este Cifra de afaceri scăzut?
- Sensul de beneficii reciproce