Care este diferența dintre Management și conducere administrativă?

Desi managerii de afaceri și administratori efectua mai multe sarcini similare, destul de câteva diferențe sunt reprezentate în activitatea de zi cu zi rutina lor. În unele corporații mai mici, managerii și administratorii sunt aceeași persoană, dar responsabilitățile celor două roluri păstrează câteva diferențe distincte.

Administratorii de afaceri tind să aibă mai mult de un accent larg, în timp ce fișele de post ale managerilor sunt mai specifice. De exemplu, un administrator poate fi responsabil de supravegherea contabilitate, resurse umane și departamentele de marketing, în timp ce un alt manager poate rula fiecare departament.

La fel ca un consiliu local este un ofițer de poliție, administratorii scrie politicile și managerii le pună în aplicare. Multe companii permit managerilor să aibă o contribuție semnificativă, dar, de regulă, e treaba lor să execute politicile administratorilor. De exemplu, în cazul în care administrația alege un nou program de asigurare, este de până la de management pentru a deveni experți în ea să-l explice angajaților și să răspundă la orice întrebări.

În mod ideal, un manager supraveghează operațiunile de zi cu zi și este un lider eficient. Uneori, cu toate acestea, delegarea sensibilă este imposibilă din cauza disponibilizări, boală sau a crescut volumul de muncă. În astfel de momente, nu este neobișnuit pentru un manager să ne suflecăm mânecile și să lucreze în tranșee. Acest lucru nu este cazul pentru administratori, care pot lucra în afara amplasamentului.

Administratorii sunt mai responsabil de direcția generală a companiei decât sunt manageri. Managerii trebuie să fie buni conducători de oameni, dar administratorii conduce misiunea generală și viziunea companiei. Este administratori care să asigure că obiectivele companiei sunt atinse.