Salarii Vs. Profiturile

Ca angajat, veniturile dvs. se bazează pe un sistem diferit decât cel care determină valoarea profitului angajatorului face. De lucru pentru un salariu vă oferă un grad de stabilitate pe care un antreprenor de lucru pentru un profit nu are, dar ea limitează, de asemenea, potențialul de câștig global la suma de rata pe oră.

Dacă sunteți un salariat, angajatorul a luat angajamentul de a vă plăti o sumă fixă ​​pentru fiecare oră în care lucrați. Cu excepția cazului în compania dvs. intră în faliment sau încearcă să te înșele din câștigurile de drept, vă sunt garantate pentru a câștiga acest salariu în schimbul acestor ore de lucru. Acest lucru vă oferă un grad de stabilitate și securitate. Puteți crea un buget pentru tine în funcție de suma pe care știți că va fi în salariul tău.

câștigurile angajatorului dvs. se bazează pe profiturile companiei, sau suma pe care acesta câștigă după cheltuielile sale au fost scăzute din veniturile brute sale. Dacă afacerea este bună și cheltuielile sunt sub control, angajatorul ar putea câștiga un venit considerabil. De fapt, unii antreprenori se îmbogățesc din profiturile companiilor lor fac în timp ce puțini lucrători obține bogat de lucru pentru salarii. Unii proprietari de afaceri înființat companiile lor, astfel încât acestea să poată câștiga un profit, fără a face nici o lucrare ei înșiși.

Cu toate că poate fi destul de sigur de a face rata pe oră ca salariat, veniturile sunt limitate la valoarea salariului și numărul de ore pe care lucrați. Binefaceri pentru companie nu se traduce neapărat în binefaceri pentru tine, decât în ​​sensul că veniturile suplimentare s-ar putea oferi ore suplimentare pe care le poate lucra în schimbul salariul set. Fie că sunteți ocupat sau inactiv în timpul orelor de lucru, veți câștiga în continuare același salariu pe oră.

Deși compania în care lucrezi câștigă un profit atunci cand afacerea este de succes, antreprenorul care se execută poate experimenta perioade când el câștigă mai puțini bani decât salariul, sau nici un ban, la toate. Acest lucru este deosebit de probabil ca atunci cand afacerea este nou și el este construirea „de capital sudoare“, sau de a investi timpul său în construirea valorii companiei. Atunci când de afaceri este rău, antreprenorul care conduce compania dvs. poate pierde chiar și economiile și investițiile sale cu privire la o afacere care-l costă mai mult pentru a rula decât câștigă. În plus, el este probabil să apară perioade când el lucrează ore suplimentare, cu puțin sau deloc de compensare, pur și simplu pentru a menține în funcțiune de afaceri.