Lista de locuri de muncă abilități specifice pentru un CV
conținut
CV-urile sunt o parte importantă a unei persoane de vânătoare de locuri de muncă. Uneori, ele sunt singurul instrument cineva trebuie să se diferențieze de alți candidați de locuri de muncă. De aceea, este important să-și petreacă o mulțime de timp în curs de dezvoltare, inclusiv un CV și informații corecte. Abilitățile de locuri de muncă sunt un aspect important al oricărui CV. Unii profesioniști de carieră sugerează că abilitățile de locuri de muncă să fie enumerate imediat după obiectivul de locuri de muncă sau de carieră. În urma sunt o listă de competențe specifice care ar trebui să fie listate pe un CV.
Abilitati excelente de comunicare
Abilitati excelente de comunicare sunt extrem de importante pentru practic orice loc de munca, in functie de Dr. Randall S. Hansen, o carieră și locuri de muncă de căutare expert în quintcareers.com. Fiecare profesor, om de afaceri, arhitect sau managerul trebuie să fie capabil de a vorbi inteligent despre anumite proiecte sau aspecte ale muncii lor. Acești profesioniști, de asemenea, trebuie să se ocupe cu diferite niveluri de angajați, supervizori, furnizori sau studenți. abilități de comunicare includ atât vorbire și abilități de scriere. Acest set de calificare special, ar trebui să fie una dintre primele tehnici menționate în CV-ul tau. Stresul că aveți abilități excelente de comunicare sau de puternice, mai degrabă decât doar abilități de comunicare. Nu te undersell.
Abilitati excelente de organizare
-
Cele mai multe locuri de muncă necesită un anumit grad de aptitudini organizatorice. O persoană are întâlniri pe tot parcursul zilei, e-mail-uri pentru a răspunde și proiecte pentru a finaliza sau înainte de termenul limită. Aceste responsabilități solicitante necesită abilitatea unei persoane de a acorda prioritate sarcinilor specifice, multitask și de a gestiona timpul petrecut pe fiecare activitate de muncă. Această abilitate special de locuri de muncă specifice ar trebui să fie un alt unul care este prezentat în CV-ul tau.
Rezolvarea problemelor
Nu totul merge bine pe locuri de muncă a unei persoane în fiecare zi. apar greșeli, clienții se plâng și deciziile majore trebuie să fie făcute. abilități de rezolvare a problemelor sunt o altă calificare specifică, care ar trebui să fie listate pe un CV. Corporatiile nu au nici un plan pentru creșterea vânzărilor și a profiturilor și satisfacerea rezultatului pe goluri actiune pentru actionarii lor. Ei se bazează pe angajații lor pentru a rezolva problemele și să inițieze strategii sau inițiative de marketing. Evidențierea-vă abilitățile de rezolvare a problemelor pe un CV nu va trece neobservat, dacă aveți calificările potrivite pentru un loc de muncă.
Serviciu clienți
Toți angajații au nevoie de abilități de servicii pentru clienți. Telemarketer se ocupă cu clienții prin telefon. Marketing profesioniști de cercetare au clienti interni, cum ar fi comercializarea produsului sau a departamentului de publicitate, sau chiar directori de top care citesc rapoartele lor. abilități de servicii pentru clienți de mai sus și dincolo de a merge abilități de comunicare în care angajatul trebuie să empatizeze cu clienții săi și să le trateze în mod corespunzător. Abilitățile de servicii pentru clienți ar trebui să fie incluse de obicei pe CV-ul unei persoane.
Competențe informatice
Computer și Internet competențe sunt întotdeauna importante pentru a include pe un CV. Companiile au nevoie de lucrători care știu cum să opereze calculatoare, gestiona sistemul lor de e-mail, gestionarea bazelor de date și de a lucra cu diverse pachete software de calculator, cum ar fi Microsoft Word sau Lotus 123 foi de calcul.
- Cum de a deveni un recruiter tehnic
- Cum să se alăture armatei cu un prieten
- Cum de a găsi un ofițer de recrutare Marinei
- Regulamentele de foraj Armata Garda Națională
- Cum de a găsi un recruiter Air Force
- Cum se utilizează un agent de recrutare pentru a obține un loc de muncă
- Cum să se alăture Militar la 30
- Ce puteți cumpăra cu un cont de cheltuieli flexibile?
- Cum să se înroleze în armată, armata de rezervă sau Armata Garda Națională
- Salariul unui sergent major de comandă
- Premiile de la Armata de formare de bază
- Câți bani Recrutorii militare într-un an?
- Cum Job Recrutorii plătit?
- Cum să efectueze cheltuieli de comandă Verificări
- Executive Recruiter Comisia & Base Salariu
- Cum se Jurnal o cheltuială neexpirat în contabilitate
- Cât de mult sunteți plătit în Rezerva Armatei?
- Ce este un Recruiter Corporate?
- Cât durează de Armata Națională paznicului Ultima?
- Cum de a transfera de la Garda Națională la Rezerva Armatei
- Poți să se alăture armatei Când în datorii?