berokinfo.com

Cum de a găsi un loc de muncă pentru 17-Year-Old

Găsirea unui loc de muncă este munca grea. Este chiar mai greu atunci când sunt în vârstă de 17 de ani. Oportunitățile dvs. de locuri de muncă sunt limitate, astfel cum sunt numărul de ore pe care le poate lucra. Găsirea de locuri de muncă fără experiență este întotdeauna o sarcină dificilă, dar taxa nu este imposibil. Este în mare măsură o chestiune de persistență, munca grea, și atitudinea corectă.

  • Uită-te în legile de stat și locale. Legile muncii pentru minori variază de la stat la stat. Acestea variază, de asemenea, în funcție de vârstă. De exemplu, legile privind ocuparea forței de muncă pentru copiii de 15 ani sunt adesea diferite pentru cele referitoare la tinerii de 17 ani. Du-te la site-ul Departamentului de Stat al Muncii dumneavoastră. Cercetare legile relevante pentru situația dumneavoastră.

  • Construiți un CV. Chiar dacă sunteți în căutarea pentru primul loc de muncă, ar trebui să aibă în continuare un CV. munca de voluntariat, de exemplu, vorbește capacitatea de a obține sarcini făcut. De asemenea, arată că aveți dedicare. Chiar dacă nu au fost angajate înainte de a fi făcut, probabil, de lucru. locuri de muncă ciudat pentru vecini vă oferă istoria de lucru, precum și referințe care pot fi extrem de valoros în debarcare un loc de muncă.



  • placi de cautare de locuri de muncă în mod special pentru adolescenți. GrooveJob.com și JobDoggy.com sunt două locuri minunate pentru a căuta. Dar nu uitați despre lucruri cum ar fi aviziere la școală. Puteți cere, de asemenea, dumneavoastră consilier de orientare școlară. Există o serie de opțiuni orientate în mod special pentru persoanele din situația dumneavoastră.

  • Lira trotuar. Gândiți-vă la locurile pe care le-ar dori să lucreze și du-te acolo, înarmat cu o copie a CV-ului. Cereți să vorbească cu oricine este responsabil de angajare. Prezentați-vă, explicați că sunteți în căutarea unui loc de muncă și se lasă managerul cu o copie a CV-ului.

  • Urmare. La o săptămână după aplicarea, apel și cere să vorbească cu persoana responsabilă de angajare. Ideea este de a arăta interes, dar nu pentru a fi insistent sau agresiv. Menținerea săptămânală de contact este suficientă. Asigurați-vă că pentru a sublinia că, dacă nu este nimic disponibil în acest moment, v-ar fi interesat de ceva care se deschide în viitor.

sfaturi Avertismente

  • Fii deschis la ocuparea forței de muncă casual. Asta e atunci când un angajator vă apelează atunci când au nevoie de ajutor suplimentar. Deși nu este un salariu de echilibru, este o modalitate foarte bună de a obține piciorul în ușă. Spune-i potențialilor angajatori v-ar fi dispus să accepte locuri de muncă casual.
Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Cum de a promova un brandCum de a promova un brand
Salariul mediu al unui promotor de muzicăSalariul mediu al unui promotor de muzică
Cum de a începe o afacere Mall-ul de promovareCum de a începe o afacere Mall-ul de promovare
Cum să scrie un raport de apelCum să scrie un raport de apel
Ce este un Program de vânzări de promovare?Ce este un Program de vânzări de promovare?
Activități de brand de lansareActivități de brand de lansare
Cum să Piata & promova un produs nouCum să Piata & promova un produs nou
Dezavantajele de marketing Asset-LedDezavantajele de marketing Asset-Led
Cum de a câștiga poziționarea pe piațăCum de a câștiga poziționarea pe piață
Cum de a îmbunătăți promovarea produselorCum de a îmbunătăți promovarea produselor
» » Cum de a găsi un loc de muncă pentru 17-Year-Old