Cum de a explica o notă proastă pe transcrierea într-un interviu
Fie că sunteți aplicarea la un colegiu de prestigiu sau încercarea de a obține primul loc de muncă după absolvire, lămurirea un grad înainte de rău poate fi o provocare. Cheia pentru a menține nota proasta in perspectiva este de a sublinia, celelalte părți puternice ale CV-ul tau. Dacă vă puteți menține cu succes accentul pe realizările tale în loc de defecte, veți avea mai multe șanse de succes în interviu ca un întreg.
Faceti o prima impresie buna. Purtati o pereche de pantaloni și o jachetă, sau o fustă și o bluză dacă sunteți femeie, și ajunge la interviu la timp. În cazul în care intervievatorul devine o impresie favorabila a tine în primele minute ale interviului, el va fi mult mai probabil să treacă cu vederea problemele minore pe CV-ul, cum ar fi o notă proastă.
-
Dă o scurtă explicație pentru intervievatorul dacă motivul pentru gradul dvs. de rău este legitim. Dacă ați avut o boală gravă sau de spitalizare, un deces în familie sau un divorț dificil, o scurtă mențiune a evenimentului poate fi suficient pentru a decapita orice întrebări suplimentare cu privire la gradul sau gradele în timpul unei anumite clase sau semestru. Fii atent să-l aducă doar până-vă dacă motivul pentru clasa lenți a fost ceva cu adevărat serios.
Recunoașteți nota proastă când a fost întrebat despre el, dar nu-l aduce ca subiect tine. Pentru unii intervievatori, un grad săraci nu face o mare diferență în schema de lucruri. În cazul în care notele tale sunt altfel stelare, intervievatorul s-ar putea presupune că a fost o întâmplare și nu-l aduce.
Subliniați cum ai depășit nota rău dacă trebuie să-l discutăm deloc. Focus pe calitățile tale pozitive, care a făcut posibilă pentru a îmbunătăți scorurile mai târziu. De exemplu, îl puteți folosi ca un precursor pentru a explica modul în care obiceiurile de studiu diligente sau determinarea pietroase te-a determinat să continui în ciuda unui regres temporar.
Treceți la subiecte mai pozitive, cât mai curând posibil. Nu insista pe a discuta nota proasta sau intervievatorul se va concentra pe faptul că cel mai important lucru în interviu. Dacă sublinia punctele forte, acestea vor fi subiectele intervievatorul isi aminteste.
sfaturi & Avertismente
- Evitați vina probleme relație sau acțiunile unui fost profesor pentru notele proaste. Angajarea ofițerului de manager sau de admitere poate vedea ca aceste scuze și pot avea impresia că vă va lăsa probleme de relație vă distrage atenția de la munca ta în viitor sau pe care le va fi dificil de a lucra cu.
- Descriere loc de muncă pentru un hotel Supervizor
- Tipuri de locuri de muncă în industria alimentară
- Retail Banking Descrierea postului
- Ospitalitate Descriere Job Management
- Job hotel Sales Executive Descriere
- Descrierea postului unui manager de formare Senior
- Locuri de munca medicale care nu necesita experienta
- Care este sensul unui profil Iov?
- Care este rolul unui Headhunter?
- Personal Descriere Scheduler de locuri de muncă
- Vs. non-profesionale Locuri de munca profesionale
- High plătitor Joburile Demand
- Descrierea postului unui hotel de întreținere persoană
- Cerințe de locuri de muncă pentru hotel servicii de menaj
- Lista de locuri de muncă în Construcții
- Ocupatii legate de Design grafic
- Care este scara Achitarea Entry-Level Date de intrare Poziții?
- Reprezentant alimentar Descrierea postului
- Top Zece locuri de muncă pe care nu nevoie de un grad de
- Descrierea postului pentru Personal Assisted Living
- Domeniile de specializare în domeniul militar