Domeniile de specializare în domeniul militar
conținut
O carieră în oricare dintre ramuri ale armatei SUA necesită mai mult de solicitant decât alte căi de carieră. Chiar și în timp de pace, există riscuri semnificative de locuri de muncă, perioade lungi de timp departe de familie și prieteni și aranjamentele de viață aplicate în armată, forța aeriană, marina, puscasii marini sau de pază de coastă. Armata plătește din nou cu oportunități într-o varietate de cariere și ocuparea forței de muncă pe tot parcursul vieții în mai multe domenii.
Combat Specializare
Conform Departamentului US Muncii, cea mai mare zona de specializare în toate ramurile militare este pentru o taxă specială de luptă. Aceste domenii de specializare variază de la experiență în conducerea unui anumit vehicul de luptă la sol, care zboară un anumit bombardier sau de lucru pe un submarin nuclear. Armata cere tuturor angajaților să aibă o diplomă de liceu sau echivalent. Ofițer de formare necesită un grad de colegiu. Armata furnizează formare pentru specializarea de luptă, atât pentru personalul și ofițerii înrolat. Formarea, de obicei, este format din mai multe săptămâni la câteva luni. În unele cazuri, cum ar fi inginerie nucleară, formarea poate dura un an.
Știință, Tehnologie și Reparații
-
Două domenii de specializare formează mai mult de specializare luptă. Prima zonă este de inginerie, știință și ocupații tehnice. Cealaltă este ocupații electronice și electrice de reparații. Combinate, aceste domenii de specializare tehnică și științifică și contul de întreținere pentru aproape un sfert din totalul locurilor de muncă militare cum au fost raportate în 2009. Știință și electronică oferă o gamă largă de specializare în armată. Locuri de muncă includ proiectarea și repararea de aeronave, rachete, submarine și nave spațiale. Calculatoare și tehnologia de reparații în domeniul militar variază de la tehnologia informației de bază la specializare în computerele care monitorizează starea vremii și sateliți în spațiu.
Medical
Multi medici si asistente medicale obține formarea lor inițială și de educație prin intermediul serviciului în armată. În 2009, au existat mai mult de 70.000 de locuri de muncă în armată în îngrijirea sănătății din totalul de 2 milioane de angajați în armată. Cerințe pentru obținerea unei educatie medicala prin armata poate varia de la o ramură pe. Există, în general, un termen necesar de serviciu atașat la educație prin armată. Atunci când se analizează ocuparea forței de muncă și educație cu armata, orice solicitant ar trebui să consulte un recruiter sau, dacă este posibil personal, medical al armatei.
Constructii, Suport, Transport și resurse
Ca orice industrie sau corporație, ramurile militare se bazează pe un grup mare de angajați în fundal. Armata are specialiști în relații publice, resurse umane profesionisti, mecanici, șoferi, specialiști în construcții, specialiștii în comunicații, mașiniști și mecanici, printre multe alte domenii de specializare. Diferența dintre aceste locuri de muncă din lume civile și în armată este că în cadrul forțelor armate aceste locuri de muncă necesită o pregătire specială furnizată de către armată. Ca și în cazul altor domenii de specializare în domeniul militar, vorbind cu un recruiter sau alt personal militar poate ajuta să înțeleagă cerințele.
- Pro și Contra de conducere organizationala
- Aspecte majore ale structurii organizatorice
- Care sunt cele cinci contemporane organizaționale Teorie modele?
- Responsabilitati organizatorice
- Descrierea postului unui consultant operațiuni
- Determinantul Structura Organizatorică
- Elementul-cheie al structurii organizatorice - Departmentalization
- Care sunt avantajele o structură centralizată?
- Cum de a proiecta un model stras pentru o rochie de patinaj artistic
- Cum de a găsi planuri arhitecturale pentru o structură existentă
- Diferențe între un model de afaceri si o strategie de afaceri
- Structura organizatorică, proiectare și schimbare
- Eficacitate, Eficiență și Structura organizațională
- Care sunt avantajele modelului de afaceri?
- Impactul structurii organizaționale
- Elementele structurii organizatorice
- Avantajele structurii organizatorice funcționale
- Cum de a proiecta o structură organizație
- Beneficiile de a deveni un model
- Dezavantajele policarbonat Sere
- Definiția Decontare diferentiala