Îndatoririle unui Clerk salarizare

Atentia la detalii si matematica bune abilități sunt două calități importante într-un funcționar de salarizare. Când apar erori, grefierul trebuie să fie în măsură să identifice sursa problemei și de ao rezolva. grefieri Salarizare nevoie de abilități bune de comunicare, deoarece acestea ar putea să explice politici sau alte probleme cu colegii de angajați. Un functionar de salarizare trebuie să țină evidențe bune, asigurându-se că acestea sunt complete și corecte, și trebuie să fie bine organizate pentru a găsi informații rapid. Ea trebuie să gestioneze timpul ei bine pentru a preveni întârzierile în activitățile de salarizare.

Sarcinile principale ale unui funcționar de salarizare gravitează mereu în jurul valorii de salarizare angajat. Ea trebuie să intre noii angajați în sistemul de salarizare, eliminați angajații care au părăsit organizația și să mențină înregistrările celor care lucrează în prezent pentru organizație. grefieri Salarizare intra modificări salariale sau de statutul fiscal, să mențină și să se asigure înregistrările de prezență că deducerile sunt manipulate în mod corect. In plus fata de administrare salariu de rutină, grefierul ar putea emite cecuri finale în cazul rezilierii sau a unui avans de plata aprobat de către managerul unui angajat.

alte sarcini Un funcționar de salarizare ar putea varia de la o organizație la alta. În organizațiile mari, cu mai mulți grefieri, fiecare ar putea fi responsabil pentru un aspect specific al salarizare, cum ar fi manipularea deducerile pentru securitate socială, conturi de asigurare și de pensii. Mai mulți grefieri cu experiență s-ar putea calcula și să se pregătească registrul general entries- calcula câștigurile și deduceri totals- Rapoarte de impozitare dosar și popririle proces și taxele împotriva unui angajat cu plata. Unii grefieri de salarizare pregătesc rapoarte de gestiune și de tren sau de a supraveghea funcționari mai puțin experimentați.

Salarizare Asociația Americană constată că cerințele educaționale pentru un funcționar de salarizare poate varia de la o diplomă de liceu la un grad asociat, în funcție de mărimea organizației și responsabilitățile poziției. La locul de muncă de formare cu privire la sistemul de salarizare al unei companii este comună. APA ofera o certificare nationala pentru grefieri de salarizare. Un candidat trebuie să îndeplinească cerințele de experiență, complet mai multe cursuri APA și să treacă un examen pentru a deveni certificate.