Cum se scrie o cerere de demisie

Dacă ați decis să părăsească locul de muncă să continue ocuparea forței de muncă alternativ, începe o afacere, participa la nevoile unui membru al familiei sau de a trece la un oraș nou, o cerere de demisie este o parte esențială a separa de angajator. O cerere de demisie, mai frecvent cunoscut ca o scrisoare de demisie, comunică intenția de a părăsi poziția curentă. Angajații găsesc de obicei perspectiva de a scrie o cerere de demisie daunting- Cu toate acestea, cei mai mulți oameni pot finaliza această sarcină în mai puțin de 30 de minute.

Deschideți programul de procesare de text și de a alege un nou document.

Lista numele și adresa angajatorului în formă de bloc de pe partea din stânga sus a paginii. Sari peste o linie și listați numele și adresa în formă de bloc.

Sari peste o linie și lista data scrisorii.

Sari peste o linie și tastați salutarea, cum ar fi „Draga (Nume):“. De obicei, vi se va adresa cererea de demisie a managerului supervizor sau departamentul direct. Dacă nu aveți un supervizor direct sau managerul, adresa scrisoarea către managerul departamentului de resurse umane.

Treci o linie. În primul paragraf, pe scurt pe care intenționați să părăsească poziția cu compania. specifică lista poziția dumneavoastră în cadrul organizației dumneavoastră.

Stat ultima dată de muncă cu societatea.

Sari peste o linie, iar în al doilea paragraf, exprimă aprecierea pentru oportunitatea de a lucra cu compania, și exprimă bine urări pentru destinatar în cariera sa viitoare cu compania.

Săriți peste două linii și tastați numele. Lăsați camera sub numele pentru semnătura.

Imprimare și să semneze scrisoarea. Faceți o copie a scrisorii semnate și să păstreze copia pentru înregistrările dumneavoastră.